属于企业集团人力资本范畴的可以有()。

题目

属于企业集团人力资本范畴的可以有()。

  • A、总经理
  • B、总经济师
  • C、总会计师
  • D、董事长
  • E、独立董事
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第1题:

(2017年11月)企业集团人力资本管理的优势包括( )。

A.提高员工敬业度
B.降低企业集团的人工成本
C.发挥团队优势和整体实力
D.获得和配置人力资本领域更广
E.人力资本可以在企业集团内部转移

答案:C,D,E
解析:
P101-105
企业集团人力资本管理的优势:1、更广阔的领域获得和配置人力资本;2、发挥团队优势和整体实力;3、可以在企业集团内部转移;4、具有很强的吸引优秀人才的优势。

第2题:

企业集团人力资本管理的特点包括()。

A.企业集团人力资本的整合与协同效应
B.集团公司对成员企业人力资本管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.企业集团有多种联结纽带,但是以产权联结为主

答案:A,B,C,D
解析:
企业集团人力资本管理的特点包括:1、企业集团人力资本的整合与协同效应2、集团公司对成员企业人力资本管理主要是以产权控制为主的间接控制3、以母子公司之间的人力资本管理为重点4、人力资本管理具有多种层次结构

第3题:

企业集团从各子公司选拔优秀人才进入集团公司工作属于( )。

A.人力资本战略管理
B.人力资本投资
C.人力资本的价值计量
D.人力资本的获得与配置

答案:D
解析:
人力资源的获得与配置即企业集团的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得,也可以通过企业集团内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得。

第4题:

制定企业集团人力资本战略,对实现企业集团总体战略的重要作用是( )。
A.人力资本战略确定一个企业集团如何进行员工及其知识和技能的管理
B.人力资本战略有助于各级主管在明确发展方向的前提下,把握住赢得企业竞争优势的关键点
C.人力资本战略有助于各级主管分清主次,抓住重点
D.可以把人力资本管理与企业集团的总体战略联系在一起
E.人力资本战略有助于指导所有人力资本管理活动,围绕企业集团发展中最主要、最具影响力的人力资本问题而展开


答案:A,B,C,D,E
解析:

第5题:

企业集团人力资本管理的特点有( )

A.企业集团人力资本的整合与协调效应
B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.人力资本流向管理的多样化

答案:A,B,C,D
解析:
企业集团人力资本管理的特点:1、企业集团人力资本的整合与协同效应(选项A);2、、集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制(选项B);3、以母子公司之间的人力资本管理为重点(选项C);4、人力资本管理具有多种层次结构(选项D)。答案ABCD

第6题:

企业团人力资本管理的优势包括()。

A.提高员工敬业度
B.降低企业集团的人工成本
C.发挥团队优势和整体实力
D.获得和配置人力资本领域更广
E.人力资本可以在企业集团内部转移

答案:C,D,E
解析:

第7题:

关于企业集团人力资本管理的内容,说法正确的是( )。

A.人力资本战略可以帮助企业集团确定集团内部与人有关的最重要的问题
B.企业集团的的人力资本可以通过人才市场从企业外部获得,也可以通过企业内部的人才市场或人力资本的内部转移而获得
C.价值计量是行使企业集团人力资本管理其他职能的重要基础
D.对高存量人力资本的管理必须以激励为主,同时要建立监督和约束机制
E.绩效评价是企业集团员工报酬、人力资本配置、员工职务调整以及人力资本投资的重要依据和人力资本激励的重要手段

答案:A,B,C,D,E
解析:

第8题:

人力资本战略制定也可以单独进行,单独进行又分为三种情况,其中不包括()。

A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定
B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定
C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定
D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行

答案:B
解析:
人力资本战略制定也可以单独进行,这也是一种常见的人力资本战略制定方法。应用这种方法制定人力资本战略的各个阶段,都与制定企业集团总体战略分开独立进行。单独进行又分为三种情况:①人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定;②与企业集团总体战略同时制定;③在企业集团总体战略制定之后进行。

第9题:

企业集团人力资本管理的优势包括( )。
A.它可以在更广阔的领域获得和配置人力资本
B.它可以发挥团队优势和整体实力 C.它具有很强的吸引优秀人才的优势
D.人力资本可以在企业集团内部转移E.它具有很高的运作效率


答案:A,B,C,D
解析:

第10题:

企业集团人力资本管理的内容有()

A.人力资本的战略管理
B.人力资本的获得与配置
C.人力资本的价值计量
D.人力资本投资
E.人力资本绩效评价

答案:A,B,C,D,E
解析:
企业集团人力资本管理的内容:1、人力资本的战略管理;2、人力资本的获得与配置;3、人力资本的价值计量;4、人力资本的投资;5、人力资本绩效评价;6、人力资本激励与约束机制。

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