不属于工作压力对工作绩效的消极作用是()
第1题:
A、工作压力
B、1.5倍工作压力
C、2倍工作压力
D、2.5倍工作压力
第2题:
第3题:
教师感受到的工作压力越小,教师的工作绩效就越好。()
第4题:
根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响。
第5题:
通过对工作压力机制的分析,可以发现压力对工作绩效和组织效能的影响既有消极作用,也有积极作用,关键在于()。
第6题:
第7题:
创业者定期的进行心理咨询和辅导可以()。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
员工有了工作压力会产生()方面的消极后果。
第10题:
工作压力越小,员工的工作绩效越大。()