下列选项中,不属于劳动保障监察内容的是()。A、职业介绍机构遵守有关规定的情况B、社会保险基金管理情况C、企业签定劳动合同的情况D、社会保险费申报、缴纳情况

题目

下列选项中,不属于劳动保障监察内容的是()。

  • A、职业介绍机构遵守有关规定的情况
  • B、社会保险基金管理情况
  • C、企业签定劳动合同的情况
  • D、社会保险费申报、缴纳情况
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

根据我国《劳动法》等规定,劳动监察的内容不包括( )。

A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况


正确答案:B

第2题:

根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。

A.建立工会组织的情况
B.缴纳职工住房公积金的情况
C.缴纳残疾人就业保障金的情况
D.与劳动者订立劳动合同的情况

答案:D
解析:
本题考查劳动保障监察事项。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(1)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(3)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(4)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况:(5)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(6)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(7)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(8)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(9)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。(考点:劳动保障监察事项)

第3题:

根据我国《劳动法》等规定,劳动保障监察的内容不包括( )。

A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

B.社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况

C.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况

D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况


正确答案:B
解析:劳动保障监察的内容包括:①监督检查用人单位招用劳动者;②监督检查职业中介行为;③监督检查用人单位实行劳动合同制度;④监督检查就业服务机构依法办事;⑤监督检查用人单位遵守劳动标准;⑥监督监察用人单位参加社会保险。

第4题:

下列属于劳动监察内容的有( )。

  • A、用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
  • B、劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
  • C、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
  • D、用人单位执行最低工资标准的情况
  • E、劳动者个人的工作完成情况

正确答案:A,B,C,D

第5题:

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派

答案:D
解析:
D选项不属于劳动保障监察条例的调整范围。劳动保障监察事项: 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项

第6题:

下列属于劳动监察内容的有( )。

A.用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况

B.劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位执行最低工资标准的情况

E.劳动者个人的工作完成情况


正确答案:ABCD
[答案]:ABCD
[解析]:参见教材P227

第7题:

(2017年)根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()

A.用人单位依法纳税的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

答案:A
解析:
劳动保障监察事项: 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项 A选项不是劳动保障监察的调整范围

第8题:

劳动监察的事项包括

A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况

C.用人领导的管理能力

D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况


正确答案:

第9题:

根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()

A.用人单位依法纳税的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

答案:A
解析:
劳动保障监察事项: 1.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 2.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况 3.用人单位遵守禁止使用童工的情况 4.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护的规定 5.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况 6.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况 7.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 8.职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况 9.法律法规规定的其他劳动保障监察事项 A选项不是劳动保障监察的调整范围

第10题:

劳动保障部颁布的((社会保险费申报缴纳管理暂行办法)规定,社会保险经办机构应当至少()向社会公告社会保险费征收情况,接受社会监督。

  • A、每季
  • B、每半年
  • C、每年
  • D、每两年

正确答案:B

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