增量配电业务集中（预期3年内年新扩容量增长率不低于12％）的地市级及以下园区，按照《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》（以下简称“办法”）规定，“班组满2个且每班组生产定员不低于7人”的，可单独设置供电所。
第1题：
优化供电所管理的职能定位，要求地市公司按照省公司的要求，充实管理供电所的力量，指导所属县公司优化（）设置。
第2题：
《国家电网公司关于实施乡镇供电所管理提升工程的意见》（国家电网农〔2013〕783号）规定：（）和（）是公司管理层级和电网的末端。
第3题：
增量配电业务集中（预期3年内年新扩容量增长率不低于10％）的地市级及以下园区，按照《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》（以下简称“办法”）规定，“班组满2个且每班组生产定员不低于8人”的，可单独设置供电所。
第4题：
地市公司：按照省公司要求，充实管理供电所的力量，指导所属县公司优化供电所及内设班组设置；负责所属（）供电所设置、运检和营销的专业管理以及监督指导供电所委托业务工作实施。
第5题：
省级及以上园区新成立营配合一供电中心的，园区内可再设置供电所。
第6题：
按照《企业集团财务公司管理办法》规定，财务公司申请设立分公司，设立时间应满2年以上，且注册资本金不低于3亿元人民币，资本充足率不低于10%。（）
第7题：
管辖电力设施及客户数过少，按照办法规定，不满足“班组满2个且每班组生产定员不低于7人”的，宜（）。
第8题：
按照业务（）的思路，优化供电所班组和岗位设置模式，着力打造（）供电所。
第9题：
实行乡镇供电所+供电服务站模式的，供电服务站按照内勤班组设置。
第10题：
按照《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，“班组满（）且每班组生产定员不低于（）”的，可单独设置供电所。