简述执行绩效的常用评价指标和工具。
第1题:
A、关键绩效指标评价
B、构建指标体系
C、评价绩效
D、编制绩效评价激励管理报告
第2题:
A.民主测评
B.强制分布法
C.关键绩效指标KPI
D.人才评价中心
第3题:
企业综合绩效评价的说法有(企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成;财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质量分析、债务风险分析、经营增长分析;各类财务绩效定量评价指标由基本指标和修正指标构成;财务绩效定量评价指标中盈利能力状况所占比重最高)。
第4题:
简述客户执行绩效评价报告的要素。
第5题:
第6题:
企业综合绩效评价指标由( )两大体系构成。
A.财务绩效定量评价指标
B.财务绩效定性评价指标
C.管理绩效定性评价指标
D.管理绩效定量评价指标
第7题:
第8题:
下列关于绩效考核方法正确的是( )。
A.量表法常用于团队绩效评价
B.平衡计分卡常用于个人绩效评价
C.MBO导向绩效管理通常分为四个阶段:计划、指导、考评和激励
D.关键绩效指标法的关键是确定考核标准
第9题:
第10题:
简述执行绩效评价指标的制定方法。