自控型班组管理强调“人人都是管理者”，管理自我规范、素质自我提高、行为自我（）、作业自我控制、矛盾自我解决、职场环境自我治理，体现了人本管理理念，抓住了关键因素，开启了班组管理的“动力源”。
第1题：
A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与
B、目标管理强调自我管理
C、目标管理强调自我评价
D、目标管理强调局部性的管理
E、目标管理强调目标的特定性
第2题：
开展自控型班组活动，就是要建立起班组（）、自我约束、自我激励、自我发展的班组自控机制。
第3题：
美国管理学家德鲁克提出了平行管理的概念，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式，是一种以自我管理为心的管理，目的是更好地调动被管理者的积极性。
第4题：
车间班组的自我管理，主要是指自我教育、自我检查、自我约束、自我警戒。
第5题：
管理者应该强化员工自我管理，为员工的（）提供平台。
第6题：
第7题：
《煤业公司2013年安全工作意见》中要求建立的自我安全管理模式是“（）”。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
《煤业公司2013年安全工作意见》中要求建立的自我安全管控体系是“（）”。
第10题：
（）强调培养孩子自我.行为的约束力和适应环境的自控力，要求初中老师“扶孩子一程，然后放开手让孩子自己走”。