就管理学原理而言，安全评价过程控制体系以戴明原理和目标原理为基础，遵循（）管理模式，即预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制。
第1题：
安全评价原理可归纳为( )。
A.相关性原理
B.类推原理
C.惯性原理
D.现象到本质原理
E.量变到质变原理
第2题：
在泰勒的“评价原理”和“课程原理”的基础上形成的课程评价模式是（ ）。
A．目标评价模式
B．目的游离模式
C．CIPP模式
D．对立模式
第3题：
安全评价原理可归纳为相关性原理、类推原理、惯性原理和（ ）。
第4题：
()是在泰勒的“评价原理”和“课程原理”的基础上形成的。
A、目标评价模式
B、目标有利评价模式
C、背景评价模式
D、外观评价模式
第5题：
控制原理包括：()
A、控制关键点原理
B、组织适宜性原理
C、奖惩强化原理
D、协调目标原理
E、例外原理
第6题：
就管理学原理而言，安全评价过程控制体系以戴明原理和目标原理为基础，遵循（ ）管理模式，即预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制。
第7题：
A.相关原理
B.类推原理
C.惯性原理
D.安全原理
第8题：
安全评价过程控制体系以戴明原理、目标原理和现场改善原理为基础，遵循戴明原则——PDCA管理模式，基于（ ）的管理思想，即预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制，动 用了系统论、控制论、信息论的方法。
第9题：
以下属于安全评价原理的为
A、系统工程原理
B、人机匹配原理
C、类推和概率推断原理
D、环境科学原理
E、惯性原理
第10题：