GB/T19004-2000中“6资源管理”包括哪些资源？

题目

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括（）、物力资源管理。

A.资金资源管理
B.现场资源管理
C.人力资源管理
D.技术资源管理

答案：C

解析：

生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括人力资源管理和物质资源管理。

第2题：

关于项目人力资源管理的说法,正确的有( )。

A、人力资源管理的工作步骤中包括编制人力资源规划
B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D、人力资源管理的目的是减少人才流动

答案：A

解析：

2018版教材P60
3 . 在一般的意义上，人力资源管理的工作步骤包括： ( 1 ) 编制人力资源规划； ( 2 ) 通过招聘增补员工； ( 3 ) 通过解聘减少员工； ( 4 ) 进行人员甄选，经过以上四个步骤，可以确定和选聘到有能力的员工； ( 5 )员工的定向； ( 6 ) 员工的培训； ( 7 ) 形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工； ( 8 ) 员工的绩效考评； ( 9 )员工的业务提高和发展。

第3题：

资源管理策略包括哪些方面?

正确答案：
(1)学习时间管理：统筹安排学习时间、高效率利用最佳时间、灵活利用零碎时间；(2)学习环境的设计：注意调节自然条件、设计好学习空间； (3)学习努力和心境管理：激发内在动机、选择有挑战性的任务、调节成败的标准、正确认识成败的原因、自我奖励。

第4题：

GB/T19004-2000/ISO9004：2000不是GB/T19001-2000/ISO9001：2000标准的实施指南。（）

正确答案:正确

第5题：

在GB/T19001：2000中资源包括哪些内容？

正确答案: 共3种：
⑴.6.2人力资源；
⑵.6.3基础设施；
⑶.6.4工作环境。

第6题：

以下关于人力资源管理的说法中，正确的是( )。

A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工
B、人力资源管理不包括员工的绩效考评
C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D、人力资源管理的目的是减少人才流动

答案：A

解析：

2018版教材P60

3 .在一般的意义上，人力资源管理的工作步骤包括：( 3 )通过解聘减少员工；A正确

第7题：

人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括哪些？

正确答案: 人力资源管理部门在员工申诉过程中的职能包括：
1）制定员工申诉制度，规范员工申请流程
2）保证员工申请渠道畅通
3）深入员工，倾听员工声音
4）协调劳动争议各方积极解决矛盾妥善处理员工所申诉问题

第8题：

在泰勒“科学管理”思想中,有关人力资源管理的思想主要包括哪些方面?

参考答案：(1)科学地确定劳动定额;(2)人事相符，员工与工作相匹配;(3)对员工进行科学培训。

第9题：

船舶资源管理包括哪些内容：（）

A、人力资源；
B、物质资源和信息资源；
C、其它资源；
D、均是。

正确答案:D

第10题：

信息资源管理标准化包括哪些内容？

正确答案:信息资源管理标准化的内容十分丰富，大体上可分为标准化技术、标准化设施、标准化术语以及标准化管理过程4个部分。

GB/T19004-2000中“6资源管理”包括哪些资源？

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容