女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（）
第1题：
根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对怀孕6个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 ()
第2题：
A.不得延长劳动时间
B.在劳动时间内安排一定的休息时间
C.不得安排夜班劳动
第3题：
依据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、3个月
B、6个月
C、7个月
D、8个月
第4题：
女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括( )
A、不得在正常劳动日以外延长劳动时间
B、对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动
C、女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A、安排加班，安排夜班劳动
B、安排加班，延长劳动时间
C、延长劳动时间，安排夜班劳动
D、延长劳动时间，安排加班
第9题：
女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括( )。
A.不得在正常劳动日以外延长劳动时间
B.在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间。
C.女职工怀孕7个月以上，在劳动时间内应当安排一定的休息时间
D.对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明予以减轻劳动量或安排其他劳动
第10题：