根据金海浆纸业有限公司人事管理规则，员工年休假最多不超过（）天。
第1题：
根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满20年的，年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
第2题：
A.5
B.10
C.15
第3题：
药师应向家属做用药交代，儿童应用对乙酰氨基酚混悬滴剂的注意事项是( )。
A.每天用药最多不应超过6次，用药不超过3天
B.每天用药最多不应超过5次，用药不超过3天
C.每天用药最多不应超过4次，用药不超过3天
D.每天用药最多不应超过3次，用药不超过3天
E.每天用药最多不应超过2次，用药不超过7天
第4题：
根据公司2009年《关于加强员工年休假管理的通知》，以下哪些说法是正确的（）
第5题：
第6题：
A、职工累计工作已满30年的，休假20天
B、已满1年不满10年的，年休假5天
C、已满10年不满20年的，年休假10天
D、已满20年的，年休假15天
标准
第7题：
A.4
B.5
C.6
第8题：
根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的，年休假( )天;已满10年不满20年的，年休假( )天;已满20年的，年休假( )天。
A.5、10、15
B.6、11、16
C.7、12、17
D.8、13、18
第9题：
根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》中的规定，确定职工带薪年休假的天数时，最多不得超过（）。
第10题：
金海浆纸业有限公司员工特困互助基金经费来源于（）、（）、（）、（）。