《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人,其考评周期按()实施。A、月度B、季度C、半年度D、年度

题目

《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人,其考评周期按()实施。

  • A、月度
  • B、季度
  • C、半年度
  • D、年度
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

企业级的绩效考核周期一般为( )。
A.年度考评 B.季度考评 C.月度考评 D.每日考评


答案:A
解析:

第2题:

销售型企业的服务态度、客户投诉指标适宜采用( )的方式。

A.年度考评
B.半年度考评
C.季度考评
D.月度考评

答案:D
解析:
P347

第3题:

按照时间周期的纬度,可以把所有绩效指标的考评分为若干种类,其中不包括()。

A.年度考评、半年度考评
B.旬考评
C.季度考评、月度考评
D.周考评和日考评

答案:B
解析:

第4题:

《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的管理层,其考评实施由()进行。

  • A、总裁
  • B、常务副总裁
  • C、副总裁
  • D、集团领导层

正确答案:D

第5题:

《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的管理层,其考评周期按()实施。

  • A、月度
  • B、季度
  • C、半年度
  • D、年度

正确答案:B

第6题:

企业级的绩效考核周期一般为( )。

A.年度考评与半年度考评
B.季度考评
C.月度考评
D.每日考评

答案:A
解析:

第7题:

《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》中的总部考评岗位分类包括()。

  • A、总助及以上岗位
  • B、总助级(不含)以下岗位
  • C、中心第一责任人岗位
  • D、部门第一责任人岗位

正确答案:A,B

第8题:

()涉及年度工作总结和年度奖金的发放,而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度。

A.月度考评
B.季度考评
C.半年考评
D.年度考评

答案:D
解析:
按照时间周期的纬度,可以把所有绩效指标的考评分为年度、半年度、季度、月度考评甚至是周考评和日考评。一般情况下,年度和半年度考评是必不可少的,因为年度考评涉及年度工作总结和年度奖金的发放,而半年度考评旨在跟踪所有工作的进度。而其他考评周期的设定要考虑企业的管理层次、管理水平、被考评指标的类型以及指标所涉及的业务性质与工作内容等因素。

第9题:

《利泰集团末位考评制度》子公司考评岗位中的业务部门非部门第一责任人,其考评实施由()进行。

  • A、子公司
  • B、集团总部对应职能中心
  • C、副总裁
  • D、集团领导层

正确答案:A

第10题:

《利泰集团末位考评制度》《利泰集团末位考评制度》的考评对象为已转正的所有员工。


正确答案:正确

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