培训的实质是什么?

题目

培训的实质是什么?

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相似问题和答案

第1题:

测量工作的实质是什么?测量的基本工作是什么?


正确答案: 测量工作的实质是:确定地面点的空间位置。
测量的基本工作是:测量水平角、测量水平距离、测量高差。

第2题:

对导游培训的方针是什么?培训的三化和四个系列是什么?


正确答案: 坚持长期化、分阶段的方针;实行按等级有层次有深度的培训,使培训标准化、程序化、制度化。
对导游人员的培训分为资格考试培训、达标培训、发展培训、技能比8D5B小系列。

第3题:

进入实质性培训工作的第一步是( )。
A.实施培训 B.需求分析 C.编制培训计划 D.教学设计


答案:D
解析:

第4题:

培训教案的实质性内容是()。

  • A、确立培训主题
  • B、材料整理
  • C、材料搜集
  • D、构思培训提纲

正确答案:A

第5题:

“培训质量管理的实质就是培训评估”的观点是否正确?为什么?


正确答案: 这个观点是错误的。
培训评估是依据培训的目的和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值乖质量的过程。所谓培训质量管理,就是在培训过程中,确定质量方针、目标和职责,并使其在质量体系中运行、实施的全部管理职能的所有活动。
二者具有如下关系:
①培训评估是培训质量管理的重要环节之一,是检验培训效果的重要手段、为改进培训质量管理工作提供必需、可靠的依据。
②培训评估侧重于事后检查、评价,属于培训质量的“事后控制”,而培训质量管理应是培训活动和培训行为全过程的管理和控制。

第6题:

员工培训实质上是谁的学习过程?


正确答案:实质上是被培训人员的学习过程。

第7题:

最难的培训是什么()

  • A、思想培训
  • B、理念培训
  • C、习惯培训
  • D、生活培训

正确答案:B

第8题:

测量工作的实质是什么?
测量工作的实质是确定地面点的位置,可分为平面位置和高程位置。

第9题:

精馏的原理是什么?精馏过程实质是什么?


正确答案: 在塔的第n层塔板上,由下层(第n+1层)上升的蒸汽通过塔板上的小孔进入该层塔板,而上层(第n-1层)的液体通过溢流管也进入该层塔板,汽液两相在该层塔板上接触,两者温度不相等,浓度不同,汽相向液相传热,液相中的轻组分汽化进入汽相,汽相中的重组分冷凝成液相,两相在该层塔板上发生传质和传热。两相完成传质和传热后,液相通过第n层塔板的溢流管进入下一层塔,而汽相通过第n-1层塔板的小孔进入上层塔板。在每层塔板上均进行上述传质传热过程,这就是精馏的原理。
精馏过程的实质是:不平衡的汽液两相经过热交换,汽相多次部分冷凝与液相多次部分汽化相结合的过程,也可以认为是不平衡的汽液两相在逆流多次接触中,多次交换轻质组分的过程。不平衡的汽液两相,经热交换,汽相多次部分冷凝与液相多次部分汽化相结合的过程。

第10题:

培训迁移实质上也是一种()迁移。


正确答案:学习