什么是工伤事故?

题目

什么是工伤事故?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

要做好工伤预防工作,必须先分析()。

A.界定工伤事故涉及的范围

B.导致工伤事故发生的原因

C.认识工伤事故导致的后果

D.鉴定工伤事故伤害的程度


参考答案:B

第2题:

下列选项中,属于工伤事故类别的是( )。


正确答案:ABCD

第3题:

出了工伤事故应严格按“()”。


参考答案:四不放过

第4题:

什么是工伤事故处理的“四不放过原则”?


正确答案: ①事故原因不查清不放过。
②事故责任者得不到处理不放过。
③整改措施不落实不放过。
④教训不吸取不放过。

第5题:

下列属于法律援助和权益保护问题的是()。

A:工伤事故赔付
B:劳动保护与保险问题
C:工资拖欠与克扣
D:新人职业培训
E:工伤事故危机干预

答案:A,B,C
解析:
考点:个案工作在企业社会工作中的运用。

第6题:

我国在工伤事故统计中,按照( )将企业工伤事故分为20类。


正确答案:B

第7题:

根据《企业职工伤亡事故分类标准》,按照工伤事故类别分类,可将工伤事故划分为( )类。

A.3
B.4
C.9
D.20

答案:D
解析:
根据《企业职工伤亡事故分类标准》,按照工伤事故类别分类,可将工伤事故划分为20类。

第8题:

什么是工伤事故?


答:在工作时间内、在工作地点上发生的与工作相关的人身伤害事故

第9题:

工伤事故率(DIFR)计算公式是:工伤事故率(DIFR)=工伤事故次数*200000/全体员工的工作小时数。()


正确答案:正确

第10题:

五月在东莞不幸遭遇工伤事故,工伤认定做完,现在想申请做劳动能力鉴定,请问需提交什么资料去呢?


正确答案: 在东莞申请劳动能力鉴定需转备好如下资料:《东莞市劳动能力鉴定申请表》、《东莞市劳动能力鉴定通知书》、工伤认定书、被鉴定人身份证、相关诊疗资料如诊治病历、近期4R伤情照片1张、其他资料等。需要说明一点的所有资料原件备查。