问题:各银行业机构应围绕《关于福建银行业信贷文化建设工作的意见》(闽银监发﹝2018﹞8号)中提出的重点工作任务,定期反馈本*行信贷文化建设工作推进情况,于每月后5个工作日内向监管部门报送本*行信贷文化建设工作信息简报,并于每季度结束后10个工作日内向监管部门报送本*行信贷文化建设工作季度报告。
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问题:走“小而美”“小而优”发展道路要做到()A、回归本源,坚持金融服务实体经济这一根本宗旨B、要专注主业,坚持支农支小主方向不动摇C、要坚持“小额、流动、分散”经营理念D、要加大信贷投放力度
问题:在各营业网点、主要行政村、中心社区设立阳光信贷服务承诺公示牌,公开服务承诺内容,公布片区信贷人员()等。A、姓名B、联系方式C、服务范围D、监督电话E、家庭住址
问题:信贷文化建设要坚持(),把()作为信贷文化建设的核心。A、以人为本,打造具有良好职业操守的干部队伍B、教育宣传,打造具有良好职业操守的干部队伍C、以客户为中心,推动信贷业务高质量发展D、以市场导向为中心,推动信贷业务高质量发展
问题:要进一步优化信贷投向结构,着力解决银行业贷款在部分领域过度集中问题,切实扭转()的状况,促进形成银行业和实体经济的良性循环。A、信贷有效供给不足B、信贷结构不尽合理C、部分银行信贷资金脱实向虚D、部分银行信贷资金内部空转
问题:()是强化信贷制度执行力,规范信贷经营管理,实现银行业机构长治久安的根本前提。A、牢守合规经营底线B、合规办理信贷业务C、加强信贷人员合规意识D、建立健全信贷制度
问题:“信贷文化建设工作开展情况内部监督考核”应重点反映福建农行对分支机构及各个业务条线信贷文化工作开展情况的内部组织推动和监督考核情况。
问题:各行社要组织开展从业人员专项检查和定期和不定期排查,强化问责,从根源上杜绝“吃、拿、卡、要”等信贷腐败和信贷违规、信贷违法等行为。
问题:()是信贷从业人员的必备品质。A、服务实体B、审慎合规C、务实创新D、良好操守
问题:合规经营的本质,就是要按照()规范信贷行为,信贷经营管理做到不违规、不逾规、不碰法规底线、不踩制度红线。A、国家法律法规B、信贷政策C、规章制度D、福建农信员工违规行为处理办法
问题:银行业机构信贷文化建设工作实行“一把手”负责制,全面负责本*行信贷文化建设的组织实施,并对本*行信贷文化建设工作负总责。
问题:队伍建设要以()为核心,银行业机构中的党组织要进一步提高政治站位,坚决贯彻落实党中央对金融工作的各项要求。A、加强思想建设B、加强党的领导C、加强组织建设D、加强合规意识建设
问题:各行社要严格按照信贷文化建设的工作阶段安排,明确工作任务和时间节点,采取目标管理和清单制,确保工作有序推进。在“规定动作”之外,尽量少开展“自选动作”。
问题:福建农信坚持()的经营宗旨。A、“支农支小”B、“合规审慎”C、“务实创新”D、“阳光信贷”E、“良好操守”
问题:“夯实信贷管理基础,修补信贷管理短板”应重点反映福建农行信贷从业人员在违法违规行为专项检查和员工异常行为排查、职业生涯成长规划、专业等级评价体系等方面开展的主要工作和成效。
问题:打造具备良好职业操守的信贷队伍,是()的核心。A、强化信贷制度执行力B、防控信贷领域道德风险C、防控信贷领域操作风险D、强化信贷审查监督力
问题:2018年涉农信贷投放考核目标包括涉农贷款余额不低于上年末水平,单户授信总额500万元以下普惠型农户经营性贷款和单户授信总额1000万元以下普惠型涉农小微企业贷款高于各项贷款增速。
问题:各行社要根据监管部门和省联社的工作部署,结合行社实际情况,制定信贷文化建设实施方案,明确责任部门,确保各项工作分解落实到位。