团队中每个人都参与了读书学习才能称为学习型组织。
第1题：
学习型组织与非学习型组织的根本区别在于学习型组织中每个成员都要参与识别和解决问题，使组织能够进行不断的尝试，改善和提高组织的能力。()
第2题：
命令-控制型的管理团队是学习型组织的基本单元。()
第3题：
A组织学习
B团队建设
C公司学习
D系统性思考
答案：D
解析：
本题考点是《人力资源开发》中学习型组织的基本定义，学习型组织是一个不断开发适应能力与变革能力的组织，圣吉提出了学习型组织的原则，即自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统性思考。
第4题：
2007年3月，为深入推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，公司工会在全体员工中开展了“（）”读书活动。
第5题：
第6题：
学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()
第7题：
第8题：
A、终身学习
B、全员学习
C、全过程学习
D、团队学习
第9题：
学习型学校是（）
A组织学习
B全员学习和全程学习
C团队学习和校本学习
D终身学习
第10题：
21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是（）