值班经理如何对服务态度进行有效管理？ （）
第1题：
公司每年都会评比出十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于（ ）。 A．目标激励法 B．环境激励法 C．榜样激励法 D．领导行为激励法
第2题：
第3题：
A、提高员工业务水平
B、树立良好的企业形象
C、加强职业道德建设
D、丰富员工的业余生活
第4题：
企业可以采取哪些方式激励员工？（）
第5题：
第6题：
公司每年都会评比十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于()。
A.目标激励法
B.环境激励法
C.榜样激励法
D.领导行为激励法
本题涉及的考点是管理的领导职能中有关“领导艺术与方法”。在合理用人的艺术中包含了有效激励人的艺术，具体的激励方法多种多样，评比十佳优秀员工给其他员工树立了榜样，其重点并不在于物质奖励，因而应当属于榜样激励法。故正确答案为C。
第7题：
第8题：
企业对为企业发展、国家繁荣、社会进步做出重要贡献的优秀员工进行表彰和宣传，树立榜样，以带动更多员工比先进、学先进、赶先进、超先进，以形成企业优秀员工群体所进行的长远性谋划和方略，即（ ） A．职工榜样战略 B．企业凝聚力战略 C．企业环境形象战略 D．企业整体形象战略
第9题：
企业对为企业作出贡献的优秀员工进行表彰和宣传，以带动更多员工比先进、学先进、赶先进，以形成企业优秀职工群体所进行的长远性的谋划和方略，这种战略叫（）战略。
第10题：
福利对企业发展的重要意义体现在（）