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策划人员的自控和应变能力是指策划人员应能根据新情况随机应变，根据

题目

策划人员的自控和应变能力是指策划人员应能根据新情况随机应变，根据不断发展变化的主客观条件随时调整营销战略和策略。（）

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第1题：

根据体系策划和设计的方案,按HSE管理体系的要求,组织()编制相应的体系文件。

A、有关机构和人员

B、专门机构和人员

C、重要机构和人员

D、一般机构和人员


参考答案：B

第2题：

劳务分包队伍劳务施工人员应根据检查策划安排和施工质量验收标准实施检查。


答案：对
解析：
劳务分包队伍劳务施工人员应根据检查策划安排和施工质量验收标准实施检查。

第3题：

“家族型”策划机构指由家族抽调部分营销人员成立专门策划班子进行企业市场营销研究,对企业市场营销战略和策略做出规划和策划,再通过企业营销职能部门来组织实施策划方案。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

投诉处理体系的策划，除了必须突出投诉处理的特点外，还必须包含的原则不包括以下的（）

  • A、根据组织投诉处理的难易程度策划
  • B、根据与投诉顾客接触的程序策划
  • C、根据投诉顾客群体的大小策划
  • D、根据组织的特点策划

正确答案:C

第5题：

公关策划行为的客体是（）

A公关策划人员

B公关策划内容

C公关策划目标

D公关策划方法


B
略

第6题：

社会策划的()要求策划活动应该根据各种客观条件和因素的变化随机应变,制订适时适事的策划方案。

A.客观性原则

B.权变性原则

C.效益性原则

D.可行性原则


参考答案：B

第7题：

下列选项属于公共关系策划构成要素的有（）

A策划人员

B策划方针

C策划方案

D策划指标

E策划方法


A,C,E
略

第8题：

促销策划分为广告促销策划、人员促销策划、营业推广策划和公关促销策划四项内容。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

根据GB/T24001-2016标准的定义，“有效性”是指（）。

  • A、实现了策划的活动并取得了策划的结果
  • B、实现策划的活动并取得策划的结果
  • C、实现了策划的活动并取得了预期的结果
  • D、实现策划的活动并取得策划的结果的程度

正确答案:D

第10题：

工作策划主要分类依据有（）。

  • A、根据工作策划主体分类
  • B、根据开发类型分类
  • C、根据部门分类
  • D、根据策划范围分类

正确答案:A,B,C,D

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