法约尔管理理论的核心是（）
第1题：
法约尔提出的管理原则不包括( )。
A、首创精神原则
B、秩序原则
C、公平管理原则
D、例外原则
E、管理分工原则
第2题：
法约尔的经营管理理论中的管理原则有（）
第3题：
法约尔提出管理的原则不包括()
A、劳动分工
B、统一指挥
C、等级系列
D、首创精神
E、跳板原则
第4题：
一个下属人员只应接受一个领导人的命令，这是法约尔著名的14项管理原则中的（）
第5题：
管理的14条原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的理论概括，下列原则中在14条原则之内的是（）。
第6题：
法约尔的14条管理原则是其一般管理理论的核心内容，这些原则是法约尔对自己长期从事管理实践的经验所作的（）
第7题：
作为一种“协定”，一种规范，在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度。这是指法约尔所说的组织管理原则中的（）
第8题：
法约尔管理理论的核心为( )
A．统一领导原则
B．集中原则
C．秩序原则
D．等级制度原则
第9题：
属于管理学家法约尔提出的14条管理原则的是（）
第10题：
亨利•法约尔是最早介绍组织管理“原则”观念的学者之一，在他的确4条管理原则当中，包含着某些组织设计原则。如权力与责任原则、统一指挥原则、统一领导原则、集中原则、等级制度原则和（）等。