问题:《经理人员的职能》这本名著的作者是()A、泰罗B、法约尔C、巴纳德D、梅奥
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问题:巴纳德把刺激分为()A、特殊刺激和一般刺激B、客观刺激和主观刺激C、特殊刺激和客观刺激D、一般刺激和主观刺激
问题:卡斯特提出,从结构层次上看,可以把管理系统分为()A、技术分系统、结构分系统和作业分系统B、技术分系统、协调分系统和战略分系统C、结构分系统、作业分系统和战略分系统D、作业分系统、协调分系统和战略分系统
问题:在巴纳德看来,一旦决定协作,限制性因素便是()A、自然条件B、国际关系C、社会资源D、社会关系
问题:梅奥在管理理论中,把人当作()A、自然人B、经济人C、政治人D、社会人
问题:法约尔管理理论的核心是()A、劳动分工原则B、权力与责任原则C、等级制度原则D、人员团结原则
问题:在一个民主的社会,有资格对政府行为究竟孰是孰非做出最终判断的只有()A、立法机关B、平民大众C、大法官D、最高行政首长
问题:试述凯登提出的原有行政改革策略越来越无效的原因。
问题:泰罗将工人分为几种?
问题:根据麦格雷戈的说法、大环境对领导模式的影响是有选择性的。这种影响出现的形式是()A、奖罚分明B、适者生存C、丛林法则D、优胜劣汰
问题:在韦伯看来,官僚组织体系庞大、行动缓慢,容易造成低下的()A、组织速度B、组织效益C、组织结构D、组织效率
问题:偷懒和磨洋工原因分析。
问题:最早提出“行政学”一词的是()A、劳伦斯·冯·斯塔B、威尔逊C、布隆赤里D、韦伯
问题:根据法约尔法则,工人的主要能力是()A、技术能力B、管理能力C、财务能力D、商业能力
问题:按照西蒙的说法,组织拿走了个人决策的一些自主性,并代之以组织的()A、代表性B、管理过程C、自主性D、决策过程
问题:在泰罗看来,最好的管理制度的基础是高工资和()A、高福利B、低劳动强度C、低劳动成本D、高劳动强度
问题:巴纳德首先是从观察最基本的人性行为的本质出发来论述()A、组织的B、个人的C、结果的D、社会的
问题:世袭制向理性转换的过渡形式是()A、政党制B、贵族制C、君主制D、官僚制
问题:威尔逊关于行政学与政治学区别的论述。
问题:古立克注意组织内部的分工和组合,并称之为“由下而上”的作法。这种作法强调()A、等级化的原则B、分工合作原则C、同一性的原则D、差异性的原则