问题:人们普遍认为缩短劳动时间可以()。A、实现生产自动化B、扩大就业C、减少消费D、扩大生产
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问题:劳动争议仲裁
问题:人力资本化
问题:在一个保险公司,一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险,汽车保险,家庭保险等不同部分,其划分依据是()A、按计划项目设置B、按客户设置C、按产品设置D、按功能设置
问题:抛开社会制度的层面来讲,劳动的社会关系是指()之间的关系。A、企业与市场B、企业与劳动者C、市场与劳动者D、企业与政府
问题:技术异化的主要表现有哪些?
问题:能够充分解释劳动与报酬的机制的理论是()。A、社会交换论B、经济交易论C、需要论D、价值论
问题:构成职业劳动能力的要素有体力、智力、知识和()。A、文化B、素质C、脑力D、技能
问题:职业生涯管理中最核心的是()A、员工自我评价B、组织对员工的评价C、制定员工发展计划D、职业培训与指导
问题:政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题是()A、明确政府的职责范围B、改革目标明确化C、改革力度要大D、改革要彻底
问题:在微观社会文化环境中,技术对劳动者的影响主要表现在?
问题:一般的人力资本投资包括()A、各级正规教育B、在职培训活动C、用于改善健康状态所花费的时间和金钱D、父母用于照看孩子的时间E、寻找工作活动的时间F、从一个地区向另一个地区的迁移
问题:产生劳动者先进的价值观念的物质基础是()A、先进的生产力B、先进的生产关系C、优越的生活条件D、先进的生产技术
问题:2014年,我国将现阶段的职业分为()大类。A、七B、八C、九D、十
问题:中国劳动关系调整机制的内容?
问题:下列不属于组织文化范畴的是()A、共同意识B、职业道德C、个人观念D、行为规范
问题:发达国家职业结构的变化的趋势与规律包括()A、体力性职业的劳动者所占份额不断减少B、体力性职业的劳动者所占份额不断增加C、技术性职业的劳动者所占份额不断提高D、脑力性职业的劳动者所占份额不断增加E、非技术性职业的劳动者所占份额不断提高
问题:劳动者行为
问题:筒述社会学视角的劳动者概念。
问题:广义的市场经济主体包括()A、企业和劳动者B、企业、劳动者和国家C、企业、劳动者和市场D、企业、劳动者、市场和国家