编制测验时,选择题目形式一般应注意哪些问题?

题目

编制测验时,选择题目形式一般应注意哪些问题?

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相似问题和答案

第1题:

简述教师在编制测验的是非题时应注意的问题。


答案:
解析:
(1)措辞严密,引发学生的慎重思考: (2)少用否定句: (3)避 免同时考察两个概念: (4)平衡答案种类:(5)保持题目长度相近。

第2题:

应用自编测验时应注意哪些问题?
1)合理地执行测验的规定
2)主试在测试过程中应做好全面的记录
3)要注意审慎地解释并合理地使用测试结果

第3题:

历史选择题的编制应注意哪些问题 (10分)


答案:
解析:
(1)根据考试内容和目的、材料的性质和学生的实际水平确定恰当的选择题型
目前历史学科经常采用的选择题题型就有判断选择题、最佳答案选择题、配伍选择题、比较选择题、组合选择题、读图选择题、材料阅读选择题等。编制试题时应该根据所要考查知识点内容、目标要求以及现有材料等灵活选择恰当的题型。需要注意的是,为保证整个试卷的新颖灵活、丰富多彩,以更好地激发学生的答题兴趣,选择题应尽可能地采用多种形式。避免一种题型贯穿始终。
(2)编制单项选择题时,还要注意把握好试题的难度
不仅选择题如此,其他试题编制前也应首先确定试题的难度。确定试题难度的依据是考试的目标、考生的实际水平或者《考试说明》中难度系数的规定。编制试题时可以通过选择不同的选择题型,选项的设置等调节试题的难度。
(3)精拟题干,巧择选项
选择题是由题干和选项两部分构成的。选择题的题干是由问句或不完全陈述句构成的。编写题干时要注意:问题表述应该明确,中心突出;语言要做到精炼、清楚、准确、通俗;要力求创设新的问题情境。
选择题中备选项的编制是命题的关键环节,尤其是干扰项的编制应该与答案具有似真性,与正确答案一样具有吸引力,甚至是更为完美。选择题中每个干扰项都应该被某些学生选中,如果一个干扰项没有一个人去选择,那么就说明它是无用的,应被删除。
(4)题干与选项合一。
选择题的题干只能围绕一个中心内容,所有选项在逻辑上和语法上都要与题干吻合,切勿使题干与选项两层皮.否则会影响试题的质量和学生答题。

第4题:

解释测验分数应注意哪些问题?


正确答案: ①测验分数代表一个区间,是分数上下的一段分数值,解释测验分数要避免把分数绝对化。
②一次测验成绩不能代表各方面的能力。不能仅凭某一次测验成绩便评定受测者各方面的能力。
③不同测验分数不能直接进行比较,只有将原始分数转化为导出分数以后,才可对测验分数进行比较和解释。
④让当事人了解解释分数的方法。在向有关人员公布测验分数时,为了不使其产生误解,应当对分数的意义进行解释。

第5题:

设计问卷题目时候应注意的问题有哪些?
1、问题的内容与问题用语要比较现实,明白清楚,没有难懂或者含糊之处,不要让调查者产生误会或是凭猜想做推测,要便于回答。
2、问题不要太多,注意问卷的长度合适。
3、问题的措辞要避免主观倾向性,问题以及答案不宜带有暗示性或者诱导性,避免“社会认可效应”。
4、问题的排列顺序应采取“漏斗式”,即从简单到复杂,从一般到特殊,从易引起兴趣的到牵涉到个人以及引起紧张的。
5、答案尽可能简单具体,便于回答和统计。
6、问卷前面最好附有扼要的说明,争取被调查者的理解和配合。

第6题:

解释受测者的心理测验分数时应注意哪些问题?


答案:
解析:
(1)形式训练说以官能心理学为基础。人类的心理由观察、注意、记忆、思维、想象等许多不同的心理官能构成。这些官能就像人的肌肉一样,可以通过训练得到增强。训练和改进各种心理官能是教学的重要目标,教育的任务就是改善学生的各种官能,而改善以后的官能就能自动地迁移到其他的学习活动之中。 (2)形式训练说对教育的影响:按照形式训练说的观点,传递知识没有训练官能重要'知识的价值仅在于作为训练官能的材料。学校开设的学科,不必重视其实用价值,关键是看其对官能的训练价值。该学说导致了学校教育忽视教学内容及其应用价值的不良倾向。

第7题:

选择量表时应注意哪些问题?
选择量表要注意三个方面的问题:
(1)量表功能与研究目的、研究内容的适切性;
(2)量表的标准化程度;
(3)测验的形式要适用于特定的研究对象。

第8题:

历史选择题的编制应注意哪些问题?


答案:
解析:
编制选择题要注意以下几点:
(1)根据考试内容和目的、材料的性质和学生的实际水平确定恰当的选择题型。编制试题时,应该根据所要考查的知识点内容、目标要求以及现有材料等灵活选择恰当的题型。需要注意的是,为保证整个试卷的新颖灵活、丰富多彩,以更好地激发学生的答题兴趣,选择题应尽可能地采用多种形式,避免一种题型贯穿始终。
(2)编制单项选择题时,还要注意把握好试题的难度。确定试题难度的依据是考试的目标、考生的实际水平或者《考试说明》中难度系数的规定。编制试题时可以通过选择不同的选择题型,选项的设置等调节试题的难度。
(3)精拟题干、巧择选项。选择题是由题干和选项两部分构成的。选择题的题干是由问句或不完全陈述句构成的。编写题干时要注意:问题表述应该明确,中心突出;语言要做到精炼、清楚、准确、通俗;要力求创设新的问题情境。另外,除非某种重要的学习结果需要,一般不使用否定式题干,如果使用,也应该对否定词加重点号。选择题中备选项的编制是命题的关键环节,尤其是干扰项的编制应该与答案具有似真性,对于那些没有掌握测试内容的学生来说,干扰项至少会和正确答案一样具有吸引力,甚至是更为完美。选择题中,每个干扰项都应该被某些学生选中,如果一个干扰项没有一个人去选择,那么就说明它是无用的,应该被删除。
(4)题干与选项合一。选择题的题干只能围绕一个中心内容,所有选项在逻辑上和语法上都要与题干吻合,切勿使题干与选项两层皮,否则会影响试题的质量和学生答题。

第9题:

简述选择面试题目时,应注意问题。


正确答案:1)面试题目不能太晦涩或脱离现实。
2)面试题目应该有针对性。
3)面试题目题量应适当。

第10题:

编制“内审”检查表时,应注意哪些问题?


正确答案: ①应掌握各部门的质量职能分配情况;
②以管理体系文件为主要编制依据编写审查表;
③选择典型、关键的质量问题,注意过程接口;
④突出被审核对象的主要职能,并选出有代表性的样品;
⑤突出重点,照顾一般;
⑥可操作性,检查项目要具体,方法要实用。