确定教师劳动报酬的理论根据之一是社会主义市场经济规律和（）。
第1题：
第2题：
绩效工资制度，即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是（）。
第3题：
国家在社会主义初级阶段的分配制度是( )。
A 按劳分配为主体，多种分配方式并存
B 按劳分配
C 按个体劳动者的劳动成果分配
D 按生产要素分配
第4题：
在市场经济大潮下，李某刚开始在一家国有企业做技术工人，后来自己搞个体给自己打工。李某个人的收入分配方式变化的顺序是（）。
第5题：
在社会主义市场经济条件下，劳动力要素报酬是（）。
第6题：
第7题：
完善（）为主体、多种分配方式并存的分配制度。
第8题：
我国现阶段社会主义市场经济的主要分配方式是（ ）。
A．按需分配，各司其职
B．按资分配，多资多得
C．以按劳分配为主，多种分配形式并存
D．以按资分配为主，按劳分配为辅
第9题：
在社会主义市场经济条件下，在分配制度方面，应坚持（）的原则。
第10题：
改组后企业职工的所得将是（）