学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是()
第1题:
A、杰克韦尔奇
B、彼得圣吉
C、爱默生
D、斯隆
第2题:
简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
第3题:
A、彼得·圣吉
B、彼得·德鲁克
C、弗雷德里克森
D、西蒙
第4题:
第5题:
a. 韦伯
b. 彼得.圣洁
c. 欧文
d. 法约尔
第6题:
学习型组织理论的代表人物是美匿学者彼得·圣吉,他于l990年出版了( )
A.《第五项修炼》
B.《企业再造》
C.《经理人员的职能》
D.《竞争战略》
第7题:
A.德鲁克
B.彼得·圣吉
C.韦伯
D.巴纳德
第8题:
彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?
1.系统思考:系统思考是为了把握事物的整体,用动态的和系统的观点来看问题,从而可以从局部的蛛丝马迹中看到整体的变化。
2.超越自我:超越自我既是指企业要超越自我,又是指企业中的个人要超越自我。
3.改变心理模式:不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的心智模式不同。
4.建立共同愿景:愿景是指对未来的能实现的希望、景象和意象。
5.团队学习:团队学习是为了发展员工与集体的合作关系,使每一个人的力量和才能通过集体得以实现。
第9题:
第10题:
学习型组织的代表性人物彼得·圣吉在他的著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中提出,人们要把镜子转向自己,审视和反思自己的思维模式;能够有效表达自己的想法;以开放的心灵容纳别人的想法。这一项修炼指的是()