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内部银行主要设置的岗位有（）。

题目

内部银行主要设置的岗位有（）。

  • A、结算存款岗位
  • B、资金投放结算岗位
  • C、储蓄岗位
  • D、管理岗位
  • E、预算管理和投资管理岗位
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第1题：

设置内部银行会涉及到下列问题()

A、内部银行岗位的设计

B、内部责任制的建立

C、内部银行与外部银行的关系

D、内部银行与各职能部门的协调

E、内部银行与财会处的业务协调


参考答案：ABE

第2题：

银行内部操作风险可包括()。

A.银行内部管理体制不健全

B.银行内部岗位设置不合理，责权不明确

C.银行业务人员不按操作流程要求或规章制度办理业务

D.银行业务系统风险

E.银行内部档案管理不规范


正确答案：ABCDE
银行内部操作风险包括：(1)银行业务人员不按操作流程要求或规章制度办理业务。(2)银行内部贷款管理体制不健全，岗位设置不合理，责权不明确，对大额贷款和风险高的贷款品种没有进行认真的事前尽职调查和贷款后评价。(3)银行信贷人员法律保护意识淡薄，在签署借款、担保合同时主要条款出现疏漏或合同要素不齐全、追偿已过时效等。(4)银行内部档案管理不规范，对借款合同和有价证券等重要法律文件和质押品不按规定保管。(5)银行业务系统风险。

第3题：

是会计工作岗位设置的基本原则。

A．根据业务需要设置

B．符合内部牵制制度的要求

C．有计划的岗位轮换

D．建立岗位责任制


正确答案：ABCD
解析：会计工作岗位设置的基本原则有：(1)业务需要；(2)内部牵制制度的要求；(3)有计划的岗位轮换；(4)岗位责任制。

第4题：

商业银行的内部控制措施包括( )。

A.信息系统
B.岗位设置
C.授权管理
D.内控制度
E.外包管理

答案：A,B,C,D,E
解析：
商业银行的内部控制措施主要包括：①内控制度；②风险识别；③信息系统；④岗位设置；⑤员工管理；⑥授权管理；⑦会计核算；⑧监控对账；⑨外包管理；⑩投诉处理。

第5题：

根据设置会计工作岗位基本原则，会计工作岗位的设置，应符合的要求不包括()。

A:内部监督制度
B:内部控制制度
C:内部回避制度
D:内部牵制制度

答案：A,B,C
解析：
本题考核会计工作岗位设置。根据设置会计工作岗位基本原则，会计工作岗位的设置，应符合内部牵制制度的要求。

第6题：

设置多个会计岗位的单位，应当有计划地进行内部会计岗位轮换。（ ）


正确答案：√
根据《会计基础工作管理规范》的规定．设置多个会计岗位的单位应当有计划的进行轮岗。

第7题：

银行内部操作风险可包括（）。

A:银行内部管理体制不健全
B:银行内部岗位设置不合理，责权不明确
C:银行业务人员不按操作流程要求或规章制度办理业务
D:银行业务系统风险
E:银行内部档案管理不规范

答案：A,B,C,D,E
解析：
银行内部操作风险包括：(1)银行业务人员不按操作流程要求或规章制度办理业务。(2)银行内部贷款管理体制不健全，岗位设置不合理，责权不明确，对大额贷款和风险高的贷款品种没有进行认真的事前尽职调查和贷款后评价。(3)银行信贷人员法律保护意识淡薄，在签署借款、担保合同时主要条款出现疏漏或合同要素不齐全、追偿已过时效等。(4)银行内部档案管理不规范，对借款合同和有价证券等重要法律文件和质押品不按规定保管。(5)银行业务系统风险。

第8题：

设置多个会计岗位的单位，应当有计划地进行内部会计岗位轮换( )

A．正确

B．错误


正确答案：A

第9题：

下列属于商业银行可以采取的内部控制措施的有（ ）。

A.内控制度
B.风险识别
C.信息系统
D.岗位设置
E.授权管理

答案：A,B,C,D,E
解析：
内部控制措施是银行根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。商业银行的内部控制措施主要包括内控制度、风险识别、信息系统、岗位设置、员工管理、授权管理、会计核算、监控对账、外包管理、投诉处理等。

第10题：

商业银行的内部控制措施主要包括( )。

A、内控制度
B、岗位设置
C、员工管理
D、会计核算
E、外包管理

答案：A,B,C,D,E
解析：
A,B,C,D,E
上述皆属于商业银行的内部控制措施。

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