经济报酬与非经济报酬之间的界限是某种报酬是不是以（）形式提供的。A、实物B、金钱C、物质鼓励D、精神鼓励

题目

经济报酬与非经济报酬之间的界限是某种报酬是不是以（）形式提供的。

A、实物
B、金钱
C、物质鼓励
D、精神鼓励

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

员工提供的(),包括经济性的报酬和非经济性的报酬两个部分

A工资

B直接报酬

间接报酬

D总体报酬

参考答案D

第2题：

上司的认可与肯定属于()。

A、经济性报酬

B、非经济性报酬

C、直接薪酬

D、间接薪酬

正确答案：B

第3题：

诸如度假、各种保险、培训等不直接以金钱的方式作为报酬形式，这种报酬也称作（）。

A.经济报酬

B.基本薪酬

C.非经济报酬

D.绩效薪酬

参考答案：A

第4题：

薪酬体系一般分为经济性报酬和非经济性报酬两个部分,经济性报酬是可以外在的、可见的,包括直接的经济报酬和非直接的经济报酬;非经济性报酬则属于内在的报酬,常被称为隐形报酬,分为职业性奖励和社会性奖励。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第5题：

按照薪酬表现形式，我们可以将其分为()和()，而按照薪酬本身对员工的激励作用的方向性来看，它主要分为()与()。

A. 经济报酬

B. 变动报酬

C. 非经济报酬

D. 内在报酬

E. 外在报酬

F. 非变动报酬

正确答案：ADE

第6题：

经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是( )

A、金钱

B、劳动

C、货币

D、商品

E、激励

正确答案:AC

第7题：

员工在工作场所得到的报酬包括()。

A.直接经济报酬

B.间接经济报酬(如福利等)

C.工作方面的非经济报酬

D.组织环境方面的非经济报酬

正确答案:ABCD

第8题：

包括雇员收到的周薪、月薪、年薪以及各种奖金等佣金形式的薪酬是（）

A.经济报酬

B.非经济报酬

C.基本薪酬

D.绩效薪酬

参考答案：A

第9题：

经济报酬是指直接以货币形式支付给员工的劳务报酬;可转化为货币形式的劳动报酬。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第10题：

薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和，包括()等，往往忽视非经济薪酬。

A.工资
B.奖金
C.津贴
D.提成、分红
E.福利

答案：A,B,C,D,E

解析：

经济报酬与非经济报酬之间的界限是某种报酬是不是以（）形式提供的。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容