简述宽带型薪酬结构的特点和作用。
第1题:
在宽带型的薪酬结构中,薪酬水平是以()的数据以及企业的薪酬定位为基础的。
A. 劳动力市场
B. 市场调查
C. 政府指导
D. 企业预测
第2题:
第3题:
第4题:
宽带性薪酬结构的特点及其作用是什么?
第5题:
宽带型薪酬结构与扁平型组织结构之间没有相关性。
第6题:
A.支持扁平型组织结构
B.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
C.有利于职位的轮换
D.能密切配合劳动力市场上的供求变化
第7题:
第8题:
在传统薪酬结构中,典型的宽带型薪酬结构的薪酬区间变动比率通常只有()。
A.40%~50%
B.40%~200%
C.50%~200%
D.200%~300%
第9题:
宽带薪资的特征和作用有()
第10题:
与传统的薪酬结构比较,宽带型薪酬结构具有哪些特征()