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岗位分类适用于（）A、社会团体B、国家各级政府C、各种企业、事业单位D、国家政府职能部门

题目

岗位分类适用于（）

  • A、社会团体
  • B、国家各级政府
  • C、各种企业、事业单位
  • D、国家政府职能部门
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题：

禁毒是全社会的共同责任。()，应当依法履行禁毒职责或者义务。

A、国家机关、社会团体和公民

B、国家机关、企业事业单位以及公民

C、国家机关、社会团体以及其他组织和公民

D、国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织和公民


答案：D

第2题：

我国政府采购法对政府采购主体所做的界定中不包括().

A:国家机关
B:事业单位
C:社会团体
D:国有企业

答案：D
解析：
政府采购是指国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。

第3题：

国家安全法适用于一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民。( )


参考答案：对

第4题：

预算外资金是指（）为履行或代行政府职能，依据国家法律、法规和具有法律效力的规 章而收取、提取和安排使用的未纳入国家预算管理的各种财政资金。
A.国家机关、事业单位和社会团体 B.国家机关和事业单位
C.国家机关 D.国家机关、国有企业和事业单位


答案：A
解析：
【精析】预算外资金是接照国家法律、法规和财政制度的规定设置的。预算外资金指国家机关、事业单位和社会团体为履行或代行政府职能，依据国家法律、法规和具有法律效力的规章而收取、提取和安排使用的未纳入国家预算管理的各种财政资金。

第5题：

下列各项中，属于政府采购主体范围的有()。

A、国家机关
B、事业单位
C、社会团体
D、国有企业

答案：A,B,C
解析：
本题考核政府采购主体。政府采购主体范围包括国家机关、事业单位和社会团体等。

第6题：

国家机关、以公益为目的的事业单位、社会团体、企业法人的分支机构和职能部门不得为保证人。 ( )


答案：错

第7题：

岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在（ ）。

A.岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
B.岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
C.岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节
D.企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织
E.两者的实施难度不同

答案：A,B,C,E
解析：
岗位分级与岗位分类在实施上存在差别，具体表现为：岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构，岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位；岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节，企事业单位的岗位分类由其主管部门负责组织；两者的实施难度不同。

第8题：

下列不得作为保证人的有()。

A、国家机关

B、以公益为目的的事业单位

C、社会团体

D、企业法人的分支机构

E、企业法人的职能部门


参考答案：ABCDE

第9题：

岗位分级与岗位分类在具体实施上存在差别，表现在()。

A:岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构
B:岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位
C:岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节
D:企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织
E:两者的实施难度不同

答案：A,B,C,D,E
解析：
岗位分级与岗位分类在实施上存在差别，具体表现为：岗位分类适用于国家各级政府及其职能部门和机构，岗位分级适用于实行岗位分类法以外的各种企事业单位；岗位分类作为一种人事制度，是国家公务员人事管理的基础环节，企事业单位的岗位分级由其主管部门负责组织；两者的实施难度不同。

第10题：

政府采购的主体是依靠（）运作的政府机关、事业单位、社会团体等。

A自有资金

B企业资金

C国家预算资金

D信贷资金


C
略

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