简述集权式的优缺点。

题目

简述集权式的优缺点。

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相似问题和答案

第1题:

试论集权式组织结构的优缺点?


答案:集权式组织结构的优点在于:(1)政令统一,不会出现政出多门,分歧互异现象。(2)能统筹兼顾,集中人力、物力资源,实现管理效能。(3)组织上下形成一个层级控制体系,指挥统一,命令易于贯彻执行。
集权式组织结构的缺点是:(1)组织目标、规划与决策偏重整体划一,容易忽视下层利益,刻板,缺乏弹性,不能收因地制宜之功效。(2)下级机关没有决策权,一切秉承上级的意志而行事,久而久之,容易形成例行公事、消极处事的工作作风,容易缺乏积极创新精神。(3)上下控制严密,容易形成公文旅行、推诿责任、贻误时机、缺乏效率的流弊。(4)在集权制下,重内轻外,“能密不能疏”,“知控制而不知纵舍”,一方面容易导致个人专断、独裁、滥用权力、压制民主的弊端;另一方面则会导致庸愚元能、分崩破碎、分裂割据等问题。

第2题:

简述自陈式测验的优缺点。


答案:
解析:
优点包括:(l)量表编制严谨、结构明确;(2)任务清晰,题目量大,考察全面:(3)适合团体施测,计分和解释简单客观。缺点包括:(l)作伪和社会赞许效应:(2)反应定势的影响:(3)校标效度偏低。 本题考查了对自陈式测验的评价。这些优缺点是在编制和选择使用此类测验时应注意的问题。

第3题:

简述集权式立法与分权式立法的区别。


参考答案:

前者指民诉由中央国家权力机关统一制定;后者指中央国家权力机关和中央其他国家机关以及地方国家权力机关都有权制定民诉。


第4题:

简述盘式制动器优缺点。


正确答案: 优点:
1.热稳定性好;
2.水稳定性好;
3.在制动制动力矩与汽车运动方向无关;
4.易于构成双回路制动系,使系统有较高的可靠性和安全性;
5.尺寸小,质量小,散热良好;
6.压力在制动衬块上的分布比较均匀,故衬块磨损也均匀;
7.更换衬块简单容易;
8.衬块与制动盘之间的间隙小,从而缩短了制动协调时间;
9.易于实现间隙自动调整。
缺点:
1.难以完全防止尘污和锈蚀;
2.兼作驻车制动器,所需附加的手驱动机构比较复杂;
3.在制动驱动机构中必须装用助力器;
4.因为衬块工作面积小,所以磨损快,使用寿命低,需要高材质的衬块。

第5题:

简述开放式与封闭式问题的特点和优缺点 。


正确答案: 开放式的回答方式的问题,设计时不需要列出答案,形式简单。设计时,只要提出问题,然后在问题下留下一块空白,由回答者自由填写。开放性问题的优点是灵活性大,适应性强,它适合于回答各种类型的问题。开放性问题有利于被调查者发挥其主动性和创造性,充分、自由地表达自己的意见。缺点是回答结果标准化程度低,难以进行整理分析。
封闭式的回答方式的问题,需要将所有可能的答案一一列出,由被调查者从中选取一种或几种答案作为自己的回答,而不能选择这些答案之外的回答。封闭性问题的优点是有利于对回答结果进行统计分析和对比研究。缺点是问题设计起比较困难,很难把答案设计周全;回答方式也比较机械,没有弹性;填写比较容易,降低了回答的真实性和可靠性。

第6题:

简述参与式观察的优缺点。


答案:
解析:
(1) 优点:便于了解到真实的信息,便于获得较完整的资料,便于进行多次观察。 (2) 缺点:易受观察者的主观影响,观察的样本数小,观察结果的代表性不强。

第7题:

简述中央集权制的优缺点。
1)中央集权制的优点
1有利于统一国家的教育方针政策,统一制定教育事业发展规划.
2有利于中央调节各地教育的不平衡发展,加强对落后地区教育事业的扶持和帮助.
3有利于实行统一的教育标准,并根据这个统一的标准评估和检查全国教育事业的发展状况.
4有利于国家根据国民经济和社会发展战略,实施教育事业的重点发展战略.
2)中央集权制的缺点
1效率不高
2制度僵硬.
3不利于调动地方发展教育事业的积极性和责任感.

第8题:

试论集权式组织结构与分权式组织结构的优缺点。


答案:集权式组织结构的优点在于:(1)政令统一,不会出现政出多门,分歧互异现象;(2)能统筹兼顾,集中人力、物力资源,实现管理效能;(3)组织上下形成一个层级控制体系,指挥统一,命令易于贯切执行。集权式组织结构的弊病在于:(1)组织目标、规划与决策偏重整体划一,容易忽视下层利益,偏枯刻板,缺乏弹性,不能收因地制宜之功效;(2)下级机关没有决策权,一切秉承上级的意志而行事,久而久之,容易形成例行公事、消极处事之工作作风,容易缺乏积极创新精神。(3)上下控制严密,易形成公文旅行,推诿责任,贻误时机,缺乏效率之流弊;(4)在集权制下,重内轻外,“能密不能疏”,“知控而不知纵舍”,一方面容易导致个人专断、独裁、滥用权力,压制民主的弊端;一方面则会导致庸愚无能、分崩破碎,分裂割据等问题。
分权式组织结构在精神方面是符合民主要求的,它的好处在于:(1)分工合作、分权制衡,可以防止和避免上层专断和个人独裁;(2)分级治事,分层负责,富于弹性;(3)尊重各层利益,收因地制宜之功效;(4)可调动员工积极性,培养独立、自主、创新的工作作风。从管理上看,分权式组织亦有其固有之弊病,主要表现在:(1)单纯强调分权,忽视合适的集权,这会损害统一,甚至会导致分裂;(2)过份分权容易导致各自为政,政出多门,不易达成组织目标;(3)过份分权致使各机关彼此独立,无上级的监控,可能引起相互之间的对立和冲突,相互制肘与摩擦。

第9题:

简述放射式接线优缺点?


正确答案:优点:各条放射式线路独立地各用户供电,彼此互不影响 切换操作方便,继电保护简单,便于实现自动化管理。
缺点:任意一条线路故障或检修,该线路上所接用户必须停电,故只使用于二、三类负荷的供电。需用的高压开关设备多,投资大。

第10题:

论述集权式组织结构与分权式组织结构的优缺点。


正确答案: 集权式组织结构优点在于:
(1)政令统一,不会出现政出多门,分歧互异现象;
(2)能统筹兼顾,集中人力、物力资源,实现管理效能;
(3)组织上下形成一个层级控制体系,指挥统一,命令易于贯彻执行。
弊病在于:
(1)组织目标、规划与决策偏重整体划一,容易忽视下层利益,偏枯刻板,缺乏弹性,不能收因地制宜之功效;
(2)下级机关没有决策权,一切秉承上级的意志而行事,久而久之,容易形成例行公事、消极处事之工作作风,容易缺乏积极创新精神.
(3)上下控制严密,易形成公文旅行,推诿责任,贻误时机,缺乏效率之流弊;
(4)在集权制下,重内轻外,“能密不能疏”,“知控而不知纵舍”,一方面容易导致个人专断、独裁、滥用权力,压制民主的弊端;一方面则会导致庸愚无能、分崩破碎,分裂割据等问题.
分权式组织结构在精神方面是符合民主要求的,它的好处在于:(1)分工合作、分权制衡,可以防止和避免上层专断和个人独裁;(2)分级治事,分层负责,富于弹性;(3)尊重各层利益,收因地制宜之功效;(4)可调动员工积极性,培养独立、自主、创新的工作作风.
从管理上看,分权式组织亦有其固有之弊病,主要表现在:(1)单纯强调分权,忽视合适的集权,这会损害统一,甚至会导致分裂;(2)过份分权容易导致各自为政,政出多门,不易达成组织目标;(3)过份分权致使各机关彼此独立,无上级的监控,可能引起相互之间的对立和冲突,相互制肘与摩擦。