试举例说明为什么团队工作比个人工作更有效率。进一步简述团队工作的好处。

题目

试举例说明为什么团队工作比个人工作更有效率。进一步简述团队工作的好处。

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相似问题和答案

第1题:

团队合作比个人独自工作经常需要更少的时间和更少的资源。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误
解释:团队可以是昂贵的。团队合作比个人工作经常需要更多的时间和更多的资源。团队增加了通信的要求,冲突管理,和会议。所以使用团队的好处必须超过成本,这并非总是如此。

第2题:

u 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能

u 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能想出什么样的方法来解决这个问题呢?为什么?


正确答案:
        

第3题:

团队工作的效率大于个人的工作效率之和。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

群体促进作用是指()

A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高

B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高

C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低

D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低


A

第5题:

下列关于项目团队表现阶段的表述,错误的是( )。

A.表现阶段是团队最好阶段的时期
B.表现阶段,团队不够成熟,有待进一步发展
C.表现阶段,团队成员彼此高度信任.相互默契
D.表现阶段,工作效率明显变化,工作效果明显

答案:B
解析:
本题考查的是项目团队的发展过程。表现阶段时的团队已比较成熟。

第6题:

?假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能想

? 假设你是7人工作团队中的一员,7人中,有3人处得不好。如果这种局面正在危及部门的工作效率,你能想出什么样的方法来解决这个问题呢?为什么?


正确答案:
          

第7题:

关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有( )。

A.团队工作开始进入有序状态
B.团队工作效率有较大提高
C.团队成员彼此高度信任
D.开始形成团队文化
E.团队最好状态的时期

答案:B,C,E
解析:
经过形成、磨合、规范三个阶段,团队进入了表现阶段,这是团队最好状态的时期。 团队成员彼此高度信任、相互默契,工作效率有大的提高,工作效果明显,这时团队已比较成熟。

第8题:

团队工作效率大于个人的工作效率之和。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

以下关于项目团队表现阶段的描述,错误的是( )。

A.这是团队最好阶段的时期
B.这一阶段,团队成员彼此高度信任.相互默契
C.工作效率明显变化,工作效果明显
D.团队不够成熟,有待进一步发展

答案:D
解析:
本题考查的是项目团队的发展过程。表现阶段时的团队已比较成熟。

第10题:

如何提高团队工作效率?


正确答案: 1)要有明确的目标;
2)具备相关的技能;
3)要有良好的沟通;
4)要有一致的承诺;
5)具备有效的领导能力;
6)要能相互的信任等。

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