护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）A、管理原则化B、管理人性化C、行为规范化D、信息现代化

题目

护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）

A、管理原则化
B、管理人性化
C、行为规范化
D、信息现代化

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第1题：

现代人力资源管理科学化主要表现在()。

A、开放化

B、标准化

C、严格化

D、规范化

E、现代化

参考答案：BDE

第2题：

用尽可能少的人力成本，完成尽可能多的工作任务，体现了人力资源配置的( )

A．公平原则

B．效率原则

C．信息现代化

D．管理人性化

E．管理原则化

正确答案：E

第3题：

下列关于人力资源管理说法正确的是（）。

A．管理的系统化

B．管理手段的现代化

C．管理的规范化

D．管理思想的哲学化

E．管理的标准化

正确答案：ABCE

第4题：

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()

A:更加强调管理的系统化
B:更加强调管理手段的现代化
C:更加强调管理的规范化
D:更加强调管理技术的静态化

答案：D

解析：

现代企业人力资源管理更加强调了管理的系统化、规范化、标准化以及管理手段的现代化，这样才能适应社会化大生产的要求。而传统的劳动人事管理强调管理技术的静态化。

第5题：

以下关于人力资源管理的说法不正确的是（）。

A 管理的系统化
B 管理手段的现代化
C 管理的规范化
D 管理思想的哲学化

答案：D

解析：

现代企业人力资源管理更加强调了管理的系统化、规范化、标准化以及管理手段的现代化。故选项D不正确。

第6题：

护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到

A、行为规范化

B、管理人性化

C、管理原则化

D、信息现代化

E、知识创新化

参考答案：B

第7题：

护理人力资源的发展趋势最基本的是要求管理人员做到( )

A．公平原则

B．效率原则

C．信息现代化

D．管理人性化

E．管理原则化

正确答案：D

第8题：

饭店人力资源管理的特征是()

A、是对人的管理

B、全员性管理

C、科学化的管理

D、动态管理

E、人性化的管理

参考答案：ABCD

第9题：

下列关于人力资源管理的说法正确的是（）。

A.管理的系统化 B.管理手段的现代化
C.管理的规范化 D.管理思想的哲学化 E.管理的标准化

答案：A,B,C,E

解析：

第10题：

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是（　　）。

A.更加强调管理的系统化
B.更加强调管理手段的现代化
C.更加强调管理的规范化
D.更加强调管理技术的静态化

答案：D

解析：

本题考查的是现代企业人力资源管理的相关知识。?

护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到（）A、管理原则化B、管理人性化C、行为规范化D、信息现代化

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