职工薪酬表

题目

职工薪酬表

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第1题:

在资产负债表中,企业应当根据应支付的职工薪酬负债流动性,对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列报。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第2题:

无论资产负债表日“应付职工薪酬”科目的余额在贷方还是在借方,都应反映在资产负债表的右方“应付职工薪酬”项目中。 ( )


正确答案:√
资产负债表采用账户式结构,分为左右两方,左方为资产项目,右方为负债及所有者权益项目。期末如果“应付职工薪酬”、“应交税费”科目为借方余额应在资产负债表的相应项目中用“负数”填列。

第3题:

“直接人工”成本项目是指()。

A.全体职工的职工薪酬

B.直接参加产品生产的工人职工薪酬

C.销售机构人员的职工薪酬

D.车间管理人员的职工薪酬


参考答案:B

第4题:

下列选项中,属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有(    )。

A.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.应提供给已故职工遗属的福利
D.应支付给临时员工的短期薪酬

答案:A,B,C,D
解析:
“应付职工薪酬”项目,反映企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。本项目应根据“应付职工薪酬”科目所属各明细科目的期末贷方余额分析填列。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,也在本项目列示。

第5题:

根据本月的“工资结算表”,企业应付行政管理部门人员工资5000元。会计分 录为( )

A.借:财务费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000

B.借:应付职工薪酬 5000 贷:财务费用 5000

C.借:应付职工薪酬 5000 贷:管理费用 5000

D.借:管理费用 5000 贷:应付职工薪酬 5000


正确答案:D

第6题:

属于利润表附表的有()

A、利润分配表

B、分部报告

C、应付职工薪酬明细表

D、投资收益明细表

E、资产减值损失明细表


参考答案:ABDE

第7题:

编制资产负债表时,“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时,则应以负数在“应付职工薪酬”项目下列示。()


正确答案:√

“应付工资”账户如果为借方余额,则是多发工资,编制报表时,应以负数填列。

第8题:

编制资产负债表时,“应付职工薪酬”账户期末如为借方余额时,则应以负数在“应付职工薪酬”项目下列示。( )

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第9题:

下列各项中,能够有效检查应付职工薪酬总体合理性的有:

A:分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
B:对工资结算汇总表中的各项数额重新计算
C:核对应付职工薪酬明细账和工资费用分配表
D:分析比较当年各月份职工薪酬变动情况
E:调查了解薪酬业务内部控制情况

答案:A,D
解析:

第10题:

(2018年)下列各项中,属于企业资产负债表“应付职工薪酬”项目列报内容的有( )。

A.应支付给临时职工的短期薪酬
B.应提供给已故职工遗属的福利
C.因解除劳动关系而应给予职工的现金补偿
D.向职工提供的异地安家费

答案:A,B,C,D
解析:
选项AD属于短期薪酬;企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。选项C属于离职后福利。

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