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作为企业的高层管理者，其考核周期应该是一季度一次。

题目

作为企业的高层管理者，其考核周期应该是一季度一次。

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相似问题和答案

第1题：

作为企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能。( )


参考答案：正确

第2题：

一个工商企业的总经理属于()。

A、高层管理者

B、中层管理者

C、基层管理者

D、中高层管理者


参考答案：A

第3题：

国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度。 履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核， 并依据考核结果决定对企业管理者的( )。

A、奖励

B、奖罚

C、任用

D、奖惩


参考答案：B

第4题：

下列关于企业战略管理者的表述正确的有（）。

  • A、按照企业的职能层次结构，可以将企业战略管理者划分为三个层次，即高层、中层和基层
  • B、高层战略管理者是总体战略的责任者，其战略管理的重点是确立企业的核心价值观，制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
  • C、中层战略管理者是企业业务战略的责任者，其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
  • D、基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合，确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
  • E、战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责

正确答案:A,B,C,D

第5题：

相对于企业中高层的考核周期，普通员工的考核周期应该（）

  • A、一样
  • B、无所谓
  • C、长些
  • D、短些

正确答案:D

第6题：

履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核，并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。（ ）


正确答案：√
本题考核国家出资企业管理者的考核。本题的表述是正确的。

第7题：

作为高层管理者，其KPI体系一般由公司层级、部门层级两部分组成。


正确答案:错误

第8题：

当正常营业周期不能确定时,企业应当以()作为正常营业周期。

A、一年(12个月)

B、半年

C、一季度

D、每月


正确答案：A

第9题：

根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人责任的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为（）。

  • A、1年
  • B、2年
  • C、3年
  • D、5年

正确答案:C

第10题：

相对于企业中高层的考核周期，普通员工的考核周期应该（）

  • A、一样
  • B、视具体情况而定
  • C、长些
  • D、短些

正确答案:D

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