调查人员的培训方法主要有:()。

题目

调查人员的培训方法主要有:()。

  • A、举办培训班
  • B、模拟训练
  • C、对话练习
  • D、技术培训
  • E、哈雷斯培训法
参考答案和解析
正确答案:A,B
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第1题:

森林经理调查的技术准备工作主要有:()。

A、收集各种材料

B、制定技术方案

C、调查人员培训

D、各种表格的应用

E、仪器操作技能


答案:ABCDE

第2题:

培训需求调查计划的内容主要包括( ) .

(A) 培训需求调查工作的行动计划

(B) 确定培训目标和方式方法

(C) 确定培训需求调查工作的目标

(D) 确定培训需求调查的内容

(E) 选择合适的培训需求调查方法


正确答案:ACDE

第3题:

间接市场调查的方法主要有哪些?这种调查的利弊是什么?直接市场调查的方法主要有哪些?这种调查的利弊是什么?


参考答案:间接市场调查的方法有:感知推断法和媒体收集法。利:比较省时、省力,费用比较低。弊:有一定的局限性,有些信息可能虚假。直接市场调查的方法主要有:市场观察法、问卷调查法、直接访问法。利:第一手资料比较可靠。弊:费时、费力、还可能费钱,不适宜大范围做。

第4题:

培训推销人员的方法主要有以下几种()

  • A、“师傅带徒弟”方法
  • B、企业集中培训法
  • C、学校代培法
  • D、模拟法

正确答案:A,B,C,D

第5题:

制定培训需求调查的内容不包括()

  • A、确定培训需求调查的内容
  • B、选择合适的培训需求调查方法
  • C、收集被培训者的相关资料
  • D、确定培训需求调查工作的目标、计划

正确答案:C

第6题:

主管人员培训的方法主要有_______、_______、_______ 、_______、_______和_______等


参考答案:理论培训、职务轮换、提升、设立副职、研讨会、辅导

第7题:

调查人员必须进行必要的培训,培训内容不包括( )。

A.调查人员情况分析
B.调查的要求、基本方法、技巧和注意事项
C.调查产品的基本情况
D.实地调查的工作计划等

答案:A
解析:
调查人员必须进行必要的培训,培训内容不包括调查人员情况分析。

第8题:

对导游人员的培训主要有资格培训、补缺培训、职业化培训三种方式。 ( )


正确答案:√

第9题:

培训评估的方法主要有()。

  • A、调查问卷;
  • B、评估表;
  • C、口头回忆;
  • D、专家评估。

正确答案:A,B,C

第10题:

调查人员的培训方法主要有:()。

  • A、举办培训班
  • B、模拟训练
  • C、对话练习
  • D、技术培训
  • E、哈雷斯培训法

正确答案:A,B

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