以下哪项不属于实习生安全意识淡薄的具体表现?()A、看到师傅示范工作时觉得简单,认为自己很容易完全掌握,高估自己的能力B、对于实习伤害事故危险性的认识不够深刻C、给予足够重视,加强安全意识,加深自身对实习环境的了解D、对于学校和企业的安全教育,缺乏足够的重视

题目

以下哪项不属于实习生安全意识淡薄的具体表现?()

  • A、看到师傅示范工作时觉得简单,认为自己很容易完全掌握,高估自己的能力
  • B、对于实习伤害事故危险性的认识不够深刻
  • C、给予足够重视,加强安全意识,加深自身对实习环境的了解
  • D、对于学校和企业的安全教育,缺乏足够的重视
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第1题:

在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中,小周的表现说不上好坏,只是像“算盘珠子”似的,拨一下动一下。实习期满后,小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写,并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。Cindy委婉地告诉小周,实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证,希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到,小周的脸色骤变,等到Cindy填完表格,没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看,小周同学在实习过程中犯了什么错误()

  • A、作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力。
  • B、实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争。
  • C、实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。
  • D、在工作中,没有人会主动把知识塞给你。作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验。

正确答案:C

第2题:

一些实习对口企业的安全管理松懈,主要表现在自身安全管理机构不完备,一些实习指导师傅安全意识不强等方面。


正确答案:正确

第3题:

车间新来了位钣金实习生,对于焊接时热裂纹产生原因及防止措施不是很了解,请详细解说。


参考答案:焊缝结晶时,杂质和低熔点共晶物在晶界处偏析。由于它们的熔点比焊缝金属低,所以在结晶过程中以液态间层存在。当受到一定大小的拉伸内应力时,液体间层被拉开而形成热裂纹。由此可见,拉应力是产生热裂纹的外因,晶界上的低熔点共晶体是产生热裂纹的内因,拉应力通过晶界上的低熔点共晶体而造成热裂纹。
防止措施有:
(1)降低母材或焊丝的含硫量
(2)降低焊缝的含碳量
(3)提高焊丝的含锰量
(4)加变质剂
(5)形成双相组织
(6)选用合理的成形系数
(7)选择合理的焊接顺序和焊接方向
(8)对焊件采用焊前预热和焊后缓冷

第4题:

期望理论最主要的不足是对于内酬、内激缺乏足够的重视。


正确答案:正确

第5题:

一位3年级的医生生,到某医院去实习,带教老师告诉他,在面对患者的时候要自称自己是医生,某天查房的时候某患者对实习生说:幸好你不是实习生,我绝对不允许实习生来给我诊治,该实习生该怎么回答,下列描述错误的是:()

  • A、医院的具有教学科研的功能,在医院住院的病人有接受实习生学习的任务
  • B、实习生应该坚持边服务边学习,在服务中提升自己
  • C、当患者询问实习生身份的时候可以不告诉,但一旦问起应如实告诉
  • D、不能告知患者自己实习生的身份,以防影响以后为其治疗。
  • E、以上都对

正确答案:D

第6题:

实习阶段,学校在学生离校前都会对学生进行有针对性的安全教育,我们应该()

  • A、思想不集中,不重视
  • B、重视学校的安全教育,实习前掌握操作规程,做到心中有数
  • C、因事故发生的频率很低,不认为这么巧就发生在自己身上
  • D、不学习实习安全规定,不把安全问题放在第一位

正确答案:B

第7题:

在大学生实习实训环节里,伤害事件发生的主要原因有()

  • A、重视安全防护
  • B、实习生本人安全意识淡薄
  • C、学校安全防范措施不到位
  • D、企业安全管理松懈

正确答案:B,C,D

第8题:

某机构督导在指导社会工作专业实习生小王时,因为自己工作较忙,常常让小王自己看看材料,或跟着做些访谈,对小王的工作表现经常在机构的例会上点名批评,让小王觉得很委屈和沮丧。这样的督导问题主要在于(  )。
?

A.督导没有安排好时间

B.机构应该换个督导

C.督导对小王的个别督导和情绪支持不够

D.小王没有摆正实习态度

答案:C
解析:
在社会工作督导过程中督导者一方面要帮助被督导者提升知识、技巧,协助其持续反思个人价值观和专业价值观;另一方面要为被督导者提供情绪支持,提高与性格因素高度相关的工作动机和士气。题中,该机构督导在指导社会工作专业实习生小王时,因为自己工作较忙,常常让小王自己看看材料,或跟着做些访谈,存在对小王的个别督导不够的问题;经常在机构的例会上点名批评小王的工作表现,让小王觉得很委屈和沮丧,存在对小王的情绪支持不够的问题。

第9题:

在媒体工作的王先生对他带教的实习生Sissy有点无可奈何。对方曾在校电视台当过记者,所以自我感觉很好,常常发表高谈阔论,甚至还看不起非名校毕业的王先生,对他的改稿建议嗤之以鼻,爱理不理,几乎整个办公室的记者、编辑看到这个小姑娘都只能摇头。从材料上看,Sissy同学在实习过程中犯了什么错误?()

  • A、作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力
  • B、实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争
  • C、实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作
  • D、在工作中,没有人会主动把知识塞给你,作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验

正确答案:B

第10题:

学校和实习单位应当加强对实习学生的实习劳动安全教育,要为实习学生购买意外伤害保险等相关保险。()


正确答案:正确

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