根据概念内涵的确立方式不同，可分为（）内涵和（）内涵。

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相似问题和答案

第1题：

根据概念内涵确立的方式不同,可分为()和规定性内涵。

参考答案：认识性内涵

第2题：

概念的内涵和外延之间的关系是（）。

(A)概念的内涵越深其外延越广
(B)概念的内涵越浅其外延越广
(C)概念所包含的属性越多其外延越广
(D)概念所包含的属性越少其外延越广

答案：B,D

解析：

第3题：

概念的限制是通过()。

A、增加概念的内涵以缩小概念的外延

B、减少概念的内涵以扩大概念的外延

C、增加概念的内涵以扩大概念的外延

D、减少概念的内涵以缩小概念的外延

参考答案：A

第4题：

每一个概念都包括内涵与外延两个方面。概念的内涵和外延的关系是( )

A.内涵越大，外延越大
B.内涵越小，外延越小
C.内涵越大，外延越小
D.内涵越小，外延越大

答案：C,D

解析：

概念的内涵是指概念的质，即概念所反映的事物的本质特征。外延是指概念的量，即概念的范围。如“脊椎动物”这个概念的内涵是有生命和有脊椎，它的外延包括一切有脊椎的动物。而“鸟”这个概念的内涵除了有生命和有脊椎之外，还有有羽毛、无齿有喙等，它的外延只是一切鸟类。“鸟”的内涵相对“脊椎动物”增加了，而它的外延却变小了。

第5题：

按照（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

A.运用情境
B.主体
C.获得方式
D.内涵的大小

答案：A

解析：

(P117～118) 本题考查胜任特征的分类，属于外延范畴。分类按照这样几个类别：运用情境、主体、内涵大小、区分标准。

第6题：

根据概念内涵的确立方式不同,可分为()内涵和()内涵。

参考答案：认识性规定性

第7题：

劳动力供给()。

A:具有数量的概念而无质量内涵
B:具有质量内涵而无数量的概念
C:既有数量的概念也有质量内涵
D:既无数量的概念也无质量内涵

答案：C

解析：

从本质上说，劳动力供给不仅仅是一个数量的概念，同时也有其质量内涵，即劳动者愿意且能够提供的劳动力的质量有多高也是劳动力供给的一个重要方面。

第8题：

重组DNA技术和基因工程是两个内涵完全不同的概念。（）

正确答案：×
基因工程又叫做基因拼接技术或DNA重组技术。

第9题：

按照( )的不同，胜任特征可分为技术胜任特征，人际胜任特征和概念胜任特征。

A: 运用情境
B: 主体
C: 获得方式
D: 内涵的大小

答案：A

解析：

胜任特征的分类，属于外延范畴。分类按照这样几个类别：运用情境、主体、内涵大小、区分标准。按运用情境的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

第10题：

概念的内涵和外延之间的关系是（　　）

A.概念的内涵越深其外延越广
B.概念的内涵越浅其外延越广
C.概念所包含的属性越多外延越广
D.概念所包含的属性越少外延越广

答案：B,D

解析：

每一个概念都具有内涵和外延两个方面。内涵是指概念的质，即概念所反映的事物的本质特征。外延是指概念的量，即概念的范围。概念的内涵和外延是紧密联系相互制约的。外延确定以后，内涵也会随之得到确定，反之亦然。概念的内涵与外延之间还存在一种相反的关系：如果一个概念的外延增多，其内涵就会减少；如果一个概念的内涵增多，其外延就会减少。

根据概念内涵的确立方式不同，可分为（）内涵和（）内涵。

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