以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是（）A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合间约定工资的百分之八十B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十D、劳动合同约定工资的百分之八十

题目

以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是（）

A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合间约定工资的百分之八十
B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十
D、劳动合同约定工资的百分之八十

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第1题：

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

a.七十

b.八十

c.五十

d.六十

正确答案是：B

第2题：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.五十

B.六十

C.七十

D.八十

参考答案：D
解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第3题：

以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是()。

A、不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

B、不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十

C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十

D、不得低于用人单位所在地的最低工资标准

参考答案：ABD

第4题：

劳动法与社会保障法劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、百分之三十

B、百分之五十

C、百分之六十

D、百分之八十

参考答案：D

第5题：

劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资成者劳动合同约定工资的（）.并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之三十

B.百分之五十

C.百分之六十

D.百分之八十

参考答案：D

第6题：

《劳动合同法》关于劳动者试用期工资的规定,下列说法错误的是()。

A、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

C、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之五十

参考答案：D

第7题：

劳动者在试用期的工资说法错误的是( )

A. 不得低于劳动合同约定的工资

B. 不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

C. 不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十

D. 不得低于用人单位所在地的最低工资标准

参考答案：D

第8题：

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的工资标准。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第9题：

以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是（）

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合间约定工资的百分之八十

B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C.不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十

D.劳动合同约定工资的百分之八十

参考答案：A, B, D

第10题：

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。

A.百分之六十

B.百分之七十

C.百分之八十

D.百分之九十

参考答案：C

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