劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资

题目
判断题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

依据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、80%

B、60%

C、50%

D、90%


参考答案:A

第2题:

《劳动合同法》关于劳动者试用期工资的规定,下列说法错误的是()。

A、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

B、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

C、试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D、试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之五十


参考答案:D

第3题:

以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是()。

A、不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

B、不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十

C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十

D、不得低于用人单位所在地的最低工资标准


参考答案:ABD

第4题:

下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是( )。

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

D.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位上年度前六个月的工资


正确答案:A
根据《劳动合同法》第20条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第5题:

以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是()

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合间约定工资的百分之八十

B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C.不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十

D.劳动合同约定工资的百分之八十


参考答案:A, B, D

第6题:

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

a.七十

b.八十

c.五十

d.六十


正确答案是:B

第7题:

劳动者在试用期的工资说法错误的是( )

A. 不得低于劳动合同约定的工资

B. 不得低于劳动合同约定工资的百分之八十

C. 不得低于本单位相同岗位最低档工资的百分之八十

D. 不得低于用人单位所在地的最低工资标准


参考答案:D

第8题:

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的工资标准。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第9题:

劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括( )。

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%

B.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C.不得低于劳动合同约定工资的80%

D.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%


参考答案:BCD

第10题:

下列关于试用期工资的说法,正确的是(  )。

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,弗不得低于用人单位所在地的社会平均工资

答案:B
解析:

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