克服分歧、解决冲突的有效过程是()A、回避或撤出B、缓和与调停C、面对与正视D、妥协

题目

克服分歧、解决冲突的有效过程是()

  • A、回避或撤出
  • B、缓和与调停
  • C、面对与正视
  • D、妥协
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第1题:

对于面对的冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益时,宜采用()的处理方式。

  • A、回避或撤出
  • B、竞争或逼迫
  • C、缓和或调停
  • D、妥协

正确答案:A

第2题:

在冲突处理方式中,被认为是最后考虑的一种方法,但确实可以快速解决问题的处理方式是()。

  • A、回避或撤出
  • B、竞争或逼迫
  • C、缓和或调停
  • D、妥协

正确答案:B

第3题:

将冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是()

A.回避或撤退

B.竞争或逼迫

C.调停或消除

D.妥协


参考答案:A

第4题:

解决冲突的基本策略有()。

  • A、规避
  • B、竞争或强制
  • C、妥协
  • D、正视
  • E、缓和或调停

正确答案:B,C,D,E

第5题:

对于执行重要的且不受欢迎的行动或计划时,宜采用()的处理方式。

  • A、回避或撤出
  • B、竞争或逼迫
  • C、缓和或调停
  • D、妥协

正确答案:B

第6题:

对于处理需要平衡参与各方的利益的冲突时,宜采用()的处理方式。

  • A、回避或撤出
  • B、竞争或逼迫
  • C、缓和或调停
  • D、妥协

正确答案:C

第7题:

解决冲突问题的策略是()。

  • A、 回避或撤出
  • B、 竞争或逼迫
  • C、 缓和或调停
  • D、 妥协和正视

正确答案:A,B,C,D

第8题:

要求冲突的双方寻求一个调和折衷解决方案,使各方得到某种程度的满足,从而消除冲突,共同合作,这是解决冲突的()

  • A、回避的方法
  • B、妥协与合作的方法
  • C、竞争或逼迫的方法
  • D、调停或消除的方法

正确答案:B

第9题:

项目冲突解决方法有()

  • A、回避或妥协
  • B、缓和或调停
  • C、竞争或逼迫
  • D、正视

正确答案:A,B,C,D

第10题:

下列有关冲突解决方式的表述正确的是()

  • A、缓和是一种折中的方法
  • B、缓和是从冲突中找出一致的方面,忽视两者之间的矛盾
  • C、正视通常用于解决与上级的冲突
  • D、妥协常常用于解决与职能部门的冲突

正确答案:B,C,D