明茨伯格在对经理的工作进行了仔细研究后发现，管理者在（）等方面扮演着重要角色。
第1题：
《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作，是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等，并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。
A．介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
B．说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作
C．评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
D．推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》
第2题：
第3题：
A、信息传递角色
B、人际关系角色
C、决策制定角色
D、组织人事角色
第4题：
简述明茨伯格提出的管理者的三种角色。
第5题：
明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。
第6题：
第7题：
第8题：
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，分为____、____、____三大类。
第9题：
亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。
第10题：
亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。