关键绩效指标的原则包括（）。A、目标导向原则B、可操作性原则C、过程控制原则D、具体可测量原则E、时间性原则

题目

关键绩效指标的原则包括（）。

A、目标导向原则
B、可操作性原则
C、过程控制原则
D、具体可测量原则
E、时间性原则

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第1题：

公共关系实施的原则包括()

A.目标导向原则

B.控制进度原则

C.整体协调原则

D.反馈调整原则

E.经济性原则

正确答案:ABCD

第2题：

设定关键绩效指标的原则包括:()

A.现实性原则

B.可实现原则

C.时限性原则

D.具体原则

参考答案：ABCD

第3题：

关键绩效指标的原则包括()

A、目标导向原则

B、可操作性原则

C、过程控制原则

D、过程导向原则

正确答案:ABC

第4题：

选择关键绩效指标的原则包括（）。

A：增值性原则
B：可行性原则
C：整体性原则
D：可控性原则
E：关联性原则

答案：A,C,D,E

解析：

选择关键绩效指标的原则包括：①整体性。关键绩效指标应当是一个完整的用于管理被考评者绩效的定量化、行为化的指标和标准体系。②增值性。关键绩效指标标准体系应当能够对公司整体价值和业务重点产生重要的影响，使组织目标不断增值。③可测性。KPI指标标准体系应当能够有利于管理人员采集获取和处理，以保障相关数据资料的可靠性、公正性和准确性。④可控性。KPI体系的结构和内容应当在相关岗位人员可以控制范围之内。⑤关联性。关键绩效指标之间在时间和空间上要具有相互依存性。

第5题：

“坚持以目标为导向，目标应具体”体现了计划工作原则的

A、目标行原则

B、弹性原则

C、可考核性原则

D、重点原则

E、目的性原则

参考答案：C

第6题：

()是指在公共关系策划实施过程中,保证公关实施活动不偏离公关策划目标的原则。

A准备充分原则

B目标导向原则

C整体协调原则

D控制进度原则

正确答案：B

第7题：

农村信息化绩效评价指标体系构建的原则有:()。

A.可操作性原则

B.可比性原则

C.导向性原则

D.阶段性原则

E.前瞻性原则

正确答案：ABC

第8题：

在关键绩效指标的原则中,关注于企业员工绩效递进过程的原则是()

A、目标导向原则

B、可操作性原则

C、过程控制原则

D、战略性原则

正确答案:C

第9题：

一般来说，根据工作产出设定关键绩效指标时，所依据的基本原则不包括( )。

A．增值产出的原则

B．目标导向的原则

C．结果优先的原则

D．设定权重的原则

正确答案：B
B【解析】根据工作产出设定关键绩效指标时，依据增值产出、结果优先、设定权重等原则。

第10题：

计划工作必须始终坚持以目标为导向，目标应具体、可测量。遵循的是

A:可考核性原则
B:系统性原则
C:重点原则
D:创新原则
E:弹性原则

答案：A

解析：

可考核性原则指计划工作必须始终坚持以目标为导向。目标应具体、可测量、可考核，作为在计划执行过程和评价过程的标准和尺度。

关键绩效指标的原则包括（）。A、目标导向原则B、可操作性原则C、过程控制原则D、具体可测量原则E、时间性原则

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