企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中S是指目标应是（）。A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、与公司和部门目标高度相关的E、是以时间为基础的

题目

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中S是指目标应是（）。

A、具体的
B、可衡量的
C、可达到的
D、与公司和部门目标高度相关的
E、是以时间为基础的

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第1题：

关于绩效目标制订的 SMART 原则，正确的说法是( )。

① S 是指绩效目标应当是明确具体的 ② M 是指绩效目标应当是可以衡量的

③ A 是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④ T 是指绩效目标应当是有时限的

A. ①②③

B.③④

C. ①②④

D. ①④

参考答案：C

第2题：

在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。

A、不受时间和资源限制的

B、明确具体的

C、可衡量的

D、行为导向的

参考答案：A

第3题：

制定部门目标时,要遵循什么原则?()

A、公司原则

B、SMART原则

C、热炉原则

D、南风原则

参考答案：B

第4题：

制定社区卫生干预计划的具体目标一般要遵循“SMART”原则，其中“T”是指（）

A、具体的
B、可测量的
C、时限性
D、相关的

正确答案:C

第5题：

绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是（）。

A、具体原则
B、可衡量原则
C、可控制原则
D、可执行原则

正确答案:B

第6题：

确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。

A、Specialty

B、State

C、Specific

D、Speak

参考答案：C

第7题：

确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母S代表（）。
具体
略

第8题：

绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指()

A、具体的

B、可衡量的

C、可达到的

D、以时间为基础的

正确答案:D

第9题：

制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则，这其中的“A”指的是（）

A、明确具体的
B、相关的
C、可实现的
D、可衡量的

正确答案:C

第10题：

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。

A、具体的
B、可衡量的
C、可达到的
D、与公司和部门目标高度相关的
E、是以时间为基础的

正确答案:B

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中S是指目标应是（）

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