持续的绩效沟通就是经理和员工共同工作,以分享有关信息的过程,这些信息包括()
第1题:
A.着手绩效信息的收集
B.做好绩效辅导工作
C.做好监控工作
D.与员工进行持续沟通,了解员工在绩效计划实施过程中遇到的问题
第2题:
A、通过持续的沟通对绩效计划进行调整
B、员工需要在执行绩效计划的过程中了解到有关信息
C、掌握绩效筐理实施的过程
D、经理人员需要得知高关的信息
第3题:
A.通过持续的沟通对绩效计划进行调整
B.员工需要在执行绩效计划的过程中了解到有关信息
C.掌握绩效管理实施的过程
D.经理人员需要得知有关的信息
第4题:
第5题:
第6题:
有关成功分享计划的特征,描述错误的是( )。
A 根据经营单位的核心业务流程制定关键绩效指标
B要求经营单位中的部分员工参与
C管理层与基层员工共同制定绩效目标
D鼓励持续不断的绩效改进
第7题:
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
第8题:
A. 通过持续沟通,针对环境的变化对绩效计划进行调整
B. 员工需要在绩效计划的过程中了解相关信息,得到主管人员的帮助和鼓励
C. 经理人员要得到有关的信息,及时做出指示解决问题
D. 减少最后评估时管理人员与员工之间可能产生的矛盾
第9题:
第10题: