矩阵式组织结构把()和对象原则结合起来,既发挥了职能部门的纵向优势,又发挥了项目组织的横向优势,形成了独特的组织形式。

题目

矩阵式组织结构把()和对象原则结合起来,既发挥了职能部门的纵向优势,又发挥了项目组织的横向优势,形成了独特的组织形式。

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第1题:

矩阵式组织结构把() 和 () 结合起来,既发挥了职能部门的纵向优势,又发挥了项目组织的横向优势,形成了独特的组织形式。


参考答案职能原则、对象原则

第2题:

将职能原则和对象原则结合起来,既发挥职能部门的纵向优势,又发挥项目组织的横向优势的组织形式是()。

A.混合工作队式

B.部门控制式

C.矩阵式

D.事业部式


参考答案:C

第3题:

()是把职能原则和对象对象原则结合起来,既发挥职能部门的纵向优势,有发挥项目组织的横向优势。

A.矩阵组织机构

B.职能组织机构

C.线性组织机构

D.项目组织机构


参考答案:A

第4题:

矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()。

A:既有按照管理职能设置的纵向组织系统
B:有按照项目划分的横向组织结构
C:发挥了各职能部门和人员的专家作用
D:实行相对的独立经营
E:没有按项目设置的横向项目组织结构

答案:A,B
解析:
矩阵制又称目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。其特点是,既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。所以,借用数学中的概念叫“矩阵结构”。

第5题:

具有纵向职能系统和横向子项目系统的监理组织形式为( ) 监理组织 形式。A矩阵制B直线制 C

具有纵向职能系统和横向子项目系统的监理组织形式为( ) 监理组织

形式。

A矩阵制B直线制

C直线职能制D职能制


正确答案:A

第6题:

把按职能划分的部门和按产品(或项目,或服务)划分的部门结合起来组成一个矩阵,同一名员工既同原职能部门保持组织与业务联系,又参与产品或项目小组的工作的是()。

A.矩阵式组织结构

B.职能式组织结构

C.效率式组织结构

D.事业部式组织结构


参考答案:A

第7题:

关于监理机构的组织形式,下列四种说法不正确的是( )。A直线制监理组织形式组织结构简单、权力

关于监理机构的组织形式,下列四种说法不正确的是( )。

A直线制监理组织形式组织结构简单、权力集中、命令统一、职责明确,对总监

理工程师要求高

B职能制的监理组织形式发挥了职能机构的专业管理作用,提高管理效率,减轻

总监理工程师负担,适用于小型项目

C直线职能制组织是有直线领导、统一指挥、职责清楚的特点,信息传递线路不

利于互通情报

D矩阵型监理组织形式,加强了各职能部门的横向联系,具有较大的机动性和适

应性


正确答案:B

第8题:

在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能部门,又建立具有横向报告关系的若干产品部门,从而形成纵向与横向管理系统相结合的组织结构,这种形式是( )。

A.按职能划分的组织形式

B.行政层级组织形式

C.矩阵组织形式

D.监督和服务组织形式


正确答案:C
解析:矩阵组织形式是把按职能组合业务活动,以及按产品(或工程项目、规划项目)组合业务活动的方式结合起来运用的一种组织设计形式,即在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能部门,又建立具有横向报告关系的若干产品部门,从而形成纵向与横向管理系统相结合的,形如矩阵的组织形式。

第9题:

矩阵制是一种新型的企业管理组织形式,它的特点为()。

A:有按照管理职能设置的纵向组织系统
B:有按照项目设置的横向项目组织结构
C:有按照管理职能设置的横向组织系统
D:有按照项目设置的纵向项目组织结构
E:没有按项目设置的横向项目组织结构

答案:A,B
解析:
矩阵制又称为目标规划管理制,是一种新型的企业管理组织形式。其特点是,既有按管理职能设置的纵向组织系统,又有按规划项目(产品、工程项目)划分的横向组织结构,两者结合,形成一个矩阵。所以,借用数学中的概念称为“矩阵结构”。

第10题:

下列关于组织形式特点的说法中,正确的是()。

A.直线制组织形式要求总监理工程师通晓各种业务和多种专业技能,成为“全能”式人物
B.直线职能制组织形式中,职能部门人员有权对下级实行指挥和发布命令
C.矩阵制组织形式由纵向子项目系统和横向职能系统构成
D.直线职能制组织形式的缺点是纵横向协调工作量大

答案:A
解析:
考核项目监理机构组织形式。选项B错误,直线职能制组织形式中,职能部门人员只能对下级部门进行业务指导,不能对下级部门直接进行指挥和发布命令;选项C错误,矩阵制组织形式由纵向职能系统和横向子项目系统构成;选项D错误,矩阵制组织形式的缺点是纵横向协调工作量大。参见教材P99~101。

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