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目前我国媒介人力资源结构的瓶颈不包括（）

题目

目前我国媒介人力资源结构的瓶颈不包括（）

  • A、懂技术、会经营、善管理的复合型人才短缺
  • B、人才流动难
  • C、名记者、名编辑、名主持人不多
  • D、海外媒介集团的高级人才大量涌入
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第1题：

战略性人力资源管理的量化指标不包括：()

A.人力资源效率指标

B.人力资源结构指标

C.人力资源增长指标

D.人力资源成长指标


本题答案：C

第2题：

对人力资源的选择分析主要包括( )。

A．人力资源的自然结构

B．人力资源的文化结构

C．人力资源的业务或工种结构

D．人力资源的专业技能结构

E．人力资源的社会结构


正确答案：ABCD
解析：人力资源的选择分析主要包括：人力资源自然结构、文化结构、专业技能结构、业务或工种结构。

第3题：

企业人力资源规划的总体目标一般不包括( )。

A. 人力资源总量目标

B. 人力资源供求平衡

C. 人力资源结构优化

D. 人力资源素质提升


参考答案：B

第4题：

战略性人力资源管理的量化指标不包括：（）

  • A、人力资源效率指标
  • B、人力资源结构指标
  • C、人力资源增长指标
  • D、人力资源成长指标

正确答案:C

第5题：

人力资源战略规划不包括()。

A:人力资源的数量规划
B:人力资源的职业规划
C:人力资源的素质提升规划
D:人力资源的结构规划

答案：B
解析：
人力资源战略规划是运作人力资源管理系统的前提，是人力资源各子系统重大关系决策的依据。它主要包括三方面的内容：①人力资源的数量规划；②人力资源的素质提升规划；③人力资源的结构规划。

第6题：

企业人力资源结构分类包括()

A. 人力资源的自然结构

B. 人力资源的文化结构

C. 人力资源的专业技能结构

D. 人力资源职业或工种结构


答案：ABCD

第7题：

战略人力资源规划的内容不包括()。

A.数量

B.质量

C.结构

D.规模


正确答案：D

第8题：

人力资源的社会结构包括:()。

A、人力资源的年龄结构

B、人力资源的性别结构

C、人力资源的教育结构

D、人力资源的职业结构


参考答案：C,D

第9题：

绿色人力资源规划的内容不包括（）

  • A、预测未来的组织结构
  • B、制定人力资源供求平衡计划
  • C、岗位结构调整
  • D、绿色雇主品牌建设

正确答案:A

第10题：

目前我国公认具有替代病案原件作用的储存媒介是缩微胶片和光盘。


正确答案:错误

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