缺乏合理的执行执行组织体系是缺乏（）
第1题：
缺乏合理的执行评估体系是缺乏（）
第2题：
企业缺乏执行力的制方面的原因是（）
第3题：
第4题：
从治理结构层面上，组织构架设计运行的主要风险是什么（）
第5题：
哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）。
第6题：
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）
第7题：
影响居民客户购买行为的主要因素（）。
第8题：
（）不是管理中存在的常见因素。
第9题：
影响产业购买者购买决策的主要因素是（）
第10题：
缺乏系统的执行训练是指缺乏（）
下列除哪一项外都是直接引起细胞损伤的因素（）A、氧和营养缺乏B、心理因素C、物理因素D、生物因素E、化学因素
单选题企业缺乏执行力的制方面的原因是（）A 机制不灵活B 协调性不够C 企业缺乏合理的执行评估体系D 以上都不对
单选题缺乏合理的执行评估体系是缺乏（）A 决策因素B 心理因素C 教育因素D 机制因素
执行信息的因素是指（）A、过程因素B、心里因素C、决策因素D、教育因素
下面各因素中，属于影响公共决策执行的是（）。A、执行主体B、组织目标C、环境D、执行客体
影响行政执行的主观因素有（）A、环境因素B、组织因素C、个人因素D、领导因素E、群体因素
单选题个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）A 决策不恰当B 激励不充分C 企业缺乏系统的执行训练D 团队精神不足
多选题从治理结构层面上，组织构架设计运行的主要风险是什么（）A治理结构形同虚设B缺乏科学决策C缺乏执行力D缺乏良性运行机制
单选题组织具有执行力的因素不包括（）A 合理的奖罚机制B 合理的责任机制C 合理的决策权的分配D 合理的组织
多选题在组织中，影响决策执行的因素有（）A执行内容B执行目标手段C执行体制D执行主体E执行过程
