领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。

题目

领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。

  • A、放任式管理
  • B、团队式的管理
  • C、俱乐部式的管理
  • D、任务式管理
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第1题:

费德勒在研究领导者领导风格和倾向时,开发了LPC量表,如果一个领导者获得了高LPC分数,则说明该领导者()

A.关心人
B.关心任务
C.既关心人又关心任务
D.既不关心人也不关心任务

答案:A
解析:
LPC量表。 LPC为“最难共事者量表”,IPC高表明领导者对其最难共事的同事仍然给予了好评,说明该领导者关心人;LPC低表明领导者对其最难共事的同事给予了差评,说明该领导者关心任务。

第2题:

管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理,这种类型的管理者既不关心生产,也不关心人


正确答案:正确

第3题:

管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织运行放任自流,无所作为的领导方式被称为 ( )

A.贫乏型管理

B.集体协作型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.任务型管理


正确答案:A

第4题:

领导者只关心工作任务,而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。


正确答案:错误

第5题:

领导者既不关心工作任务,也不关心人。此领导方式属于任务式管理。


正确答案:错误

第6题:

领导者不关心工作任务的完成,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。这种领导方式属于()。

  • A、放任式观察
  • B、团队式观察
  • C、俱乐部式管理

正确答案:C

第7题:

领导者既关心工作任务,又关心人。这种领导方式属于()

  • A、放任式管理
  • B、团队式的管理
  • C、俱乐部式的管理
  • D、任务式管理

正确答案:B

第8题:

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()领导风格.

A:无为而治
B:任务
C:中庸式
D:乡村俱乐部

答案:A
解析:
本题考查管理方格图理论中的“无为而治”领导风格.

第9题:

管理方格理论中,领导者既不关心人,也不关心生产,对组织放任自流,无所作为的领导方式是()

  • A、9.1型方式
  • B、1.1型方式
  • C、1.9型方式
  • D、5.5型方式

正确答案:B

第10题:

领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。


正确答案:错误

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