说明企业集团人力资本战略实施过程评价与控制的方法。
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题()是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A 人力资本的战略管理B 人力资本的价值计量C 人力资本的绩效评价D 人力资本的激励与约束机制
多选题企业集团人力资本战略实施的四个阶段是()。A统一认识阶段B战略的计划阶段C战略的组织阶段D战略的实施阶段E控制与评估阶段
单选题( )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D 人力资本战略的制定需要在企业集团总体战略制定中完成
问答题简述企业集团人力资本战略实施过程评价与控制的工作内容。
单选题战略管理的一般过程主要包括()A 战略分析、战略制定与实施、战略选择与控制B 战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制C 战略分析与选择、战略实施与控制、战略评价与反馈D 战略分析与选择、战略评价与选择、战略实施与控制
企业集团战略管理作为一个动态过程,主要包括()等阶段。A、战略规划B、战略分析C、战略整合D、战略选择与评价E、战略实施与控制
问答题说明企业集团人力资本战略实施过程评价与控制的方法。
多选题企业集团战略管理作为一个动态过程,主要包括()等阶段。A战略规划B战略分析C战略整合D战略选择与评价E战略实施与控制
用并列并联的过程来制定人力资本战略,()。A、分为自上而下和自下而上两种方式B、人力资本战略与企业集团总体战略的制定同时进行C、人力资本战略与企业集团总体战略的制定单独进行D、人力资本战略与企业集团总体战略相互影响,相互作用E、容易使企业集团总体战略的制定过程复杂化,影响战略的实施效果
单选题( )不属于人力资本战略单独制定的三种情况。A 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之前单独进行B 人力资本战略与企业集团总体战略同时制定C 人力资本战略的制定在企业集团总体战略制定之后进行D 人力资本战略的制定需要在企业集团总体制定中完成