引咎辞职

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引咎辞职

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第1题：

组织处理的方式包括( )等。

A.警告

B.记过

C.引咎辞职

D.责令辞职

正确答案：CD

第2题：

提升引咎辞职制度效能,需要有()。

A、引咎辞职相关制度规范化的硬性规定

B、公众与舆论的软压力

C、加强党政领导成员违法行为的查处

D、党政领导成员的从政道德的高度自觉

参考答案：ABD

第3题：

引咎辞职和受到责令辞职、免职(解聘)处理的，12个月内不安排职务。( )

正确答案：对

第4题：

我们虽然不难从中国的政治文化中找到“引咎辞职”的历史渊源，但目前我们推选的引咎辞职主要还是受到现代西方政治文明影响的结果。这段文字表明：

A. 中国政治文化中很早就存在“引咎辞职”
B. 中西的“引咎辞职”之间存在很大差异
C. 目前我国的“引咎辞职”与古代完全不同
D. 中国的政治受到现代西方政治文明的影响

答案：C

解析：

解题指导：材料体现的是现在得引咎辞职与我国古代的含义是不同的，故答案为C。

第5题：

党政领导辞职制度包括

A. 因公辞职
B. 自愿辞职
C. 责令辞职
D. 引咎辞职

答案：A,B,C,D

解析：

党政领导干部辞职制度包括：因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。故答案为ABCD。

第6题：

引咎辞职也要承担刑事责任和经济责任。

参考答案：错

第7题：

某市发生一起群体性事件,该市公安机关领导张某在指挥处置过程中因失误导致损失扩大,遂引咎辞去领导职务。下列说法正确的是()。

A.行政处分是追究刑事责任的必经程序

B.引咎辞职是行政处分

C.引咎辞职是行政问责

D.引咎辞职是行政处罚

答案：B

第8题：

对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部如何安排?

参考答案：一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务;
根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务;
一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

第9题：

对于目前干部引咎辞职，协怎么看?

答案：

解析：

(1)必须肯定这是一项先进的制度,是非常必要的。通过干部的业绩考评,特别是工作重大失误与“乌纱帽”直接挂钩,增强了干部的危机感,从而促使干部在日常工作中能更加尽职尽责。
(2)任何事物都有两面性。尽管这种制度是好的,但还需要不断完善。在实施的过程中要充分注意其科学性和严密性。如果没有严密的科学制度,动不动就来个引咎辞职,容易挫伤干部办事的积极性,甚至产生“什么事情都不干就什么错都不会犯”的消极思维,这样也不利于工作的开展。
(3)在运用过程中还要注意两个问题:一是不能让引咎辞职成为丢卒保帅的形式;二是不能让引咎辞职成为避风港,出了事就一辞了之,过两年又光荣复出。综上所述,引咎辞职这个制度是必要而且可行的,但还需要不断完善,并应让它成为一种惯例。

第10题：

引咎辞职要妥善处理好法治和德治的关系。（）

正确答案:正确

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