一名新雇用的项目经理审查项目章程时发现可能未将一些干系人包含在内

题目

一名新雇用的项目经理审查项目章程时发现可能未将一些干系人包含在内,新项目经理应该如何核实干系人登记册?()

  • A、仅识别主动参与项目的人员
  • B、识别参与项目或在项目中享有利益的任何人
  • C、仅包含在项目中享有重大利益的人员
  • D、包含公司的高级管理层
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

某个新的大型信息系统项目由5个子系统组成。管理层希望该项目以较低的成本带来较高的 效益。虽然项目经理老杨想花时间和金钱来整合一些可以为公司带来长远利益的问题,但在项目实 施过程中,子系统的项目经理们聘用了一些比团队成员平均工资高得多的高级职员。通常,当与项 目干系人一起工作时,项目经理老杨应该__________ 。 A.将项目干系人分组以便于辨认 B.认识到角色和责任可能重叠 C.尽量预测并减少可能会对项目产生不良影响的项目干系人的活动 D.注意到项目干系人经常有着截然不同的目标,这就使项目干系人管理复杂化


正确答案:D
要点解析:项目干系人是指参与项目和受项目活动影响的人,包括项目发起人、项目组、协助人员、顾客、使用者、供应商,甚至是项目的反对者。项目干系人可能对项目及其结果施加影响。管理项目干系人的期望是一件比较困难的事情,因为项目干系人经常可能有相互冲突的目标。依题意,管理层希望该项目以较低的成本带来较高效益,子系统的项目经理们聘用高薪的高级职员是以超高的成本换取项目的质量和进度,因此子系统的项目经理们和管理层的目标是不同的。   

第2题:

项目启动时一名关键干系人拒绝批准项目章程,项目经理应该如何做?()

  • A、继续项目,否则影响项目进度
  • B、请求发起人协调关键干系人,否则将无法获得项目所需资源
  • C、与关键干系人沟通,了解、评估、管理和平衡干系人
  • D、给关键干系人额外利益,以获得项目章程的批准

正确答案:C

第3题:

某个新的网络工程项目由5个子系统组成。管理层希望该项目以较低的成本带来较高的效益。虽然项目经理老杨想花时间和金钱来整合一些可以为公司带来长远利益的问题,但在项目实施过程中,子系统的项目经理们聘用了一些比团队成员平均工资高得多的高级职员。通常,当与项目干系人一起工作时,项目经理老杨应该(55)。

A.认识到角色和责任可能重叠

B.注意到项目干系人经常有着截然不同的目标,这就使项目干系人管理复杂化

C.将项目干系人分组以便于辨认

D.尽量预测并减少可能会对项目产生不良影响的项目干系人的活动


正确答案:B
解析:项目干系人是指参与项目和受项目活动影响的人,包括项目发起人、项目组、协助人员、顾客、使用者、供应商,甚至是项目的反对者。项目干系人可能对项目及其结果施加影响。管理项目干系人的期望是一件比较困难的事情,因为项目干系人经常可能有相互冲突的目标。依题意,管理层希望该项目以较低的成本带来较高效益,子系统的项目经理们聘用高薪的高级职员是以超高的成本换取项目的质量和进度,因此子系统的项目经理们和管理层的目标是不同的。

第4题:

项目经理正在为新项目确定项目章程。此时一名关键项目相关方提出与原先略有不同的新需求。项目经理应该怎么做?()

  • A、要求项目发起人增加额外资金以适应新需求,并对其他方案召开头脑风暴
  • B、审查项目相关方登记册,重新分类项目相关方,并根据新的需求更新项目章程
  • C、审查谅解备忘录(MOU),重新定义项目的初始意图,并将新需求包含进项目章程中
  • D、与项目相关方和项目发起人开会,讨论新需求的影响,并获得一致意见

正确答案:D

第5题:

项目经理收到一个新项目的已批准项目章程。项目经理安排了一次会议,与销售总监、人力资源经理以及其他关键团队成员一起,检查并确认可能受到项目影响的每个人的角色、职责和期望。这个会议将会产生什么结果?()

  • A、干系人沟通渠道
  • B、干系人分析矩阵
  • C、干系人分类
  • D、干系人登记册

正确答案:D

第6题:

在向干系人提交项目管理计划时,项目经理注意到其中一名几乎没有组织权利的干系人表现出不感兴趣。项目经理应使用什么方法来管理该干系人?()

  • A、监察该干系人。
  • B、密切管理该干系人。
  • C、保持让该干系人满意。
  • D、保持让该干系人获得通知。

正确答案:D

第7题:

项目经理计划在一个月内部署一个全球性项目。但是,多名经理联系项目发起人,表示缺乏对项目可交付成果的认识。规划期间,项目经理应完成下列哪一项?()

  • A、开展项目影响分析、安排进度活动并采取行动
  • B、审查项目章程澄清范围
  • C、安排每周风险审查会议
  • D、识别项目干系人,并将其包含进沟通管理计划中

正确答案:D

第8题:

在项目执行中进度和成本执行绩效令人满意这时指派了一名新的项目经理他正在参加见面介绍会最重要的是什么( )

A.设定目标

B.向项目干系人介绍项目队伍成员

C.检查沟通

D.项目章程


正确答案:C

第9题:

在制定项目章程的过程中,项目经理确认了许多可能性很高的风险,并认为项目将会失败。适当的下一步措施是什么()

  • A、停止为项目工作,因为风险太高
  • B、停止制定项目章程,开始制定风险管理计划
  • C、继续制定项目章程,并开始制定风险管理计划
  • D、继续制定项目章程,然后与项目干系人一起审查项目章程

正确答案:D

第10题:

在被任命管理一个新项目后,项目经理收到项目章程草稿,项目经理意识到某些关键干系人未参与初步技术规范的定义。项目经理接下来应该怎么办?()

  • A、获得项目章程的最终批准,并在需求文档中考虑关键干系人的需求
  • B、尝试保留原始需求,并获得项目章程的批准
  • C、收集关键干系人的高层次需求,并完成项目章程
  • D、获得项目章程的批准,并在项目执行过程中考虑已识别的关键干系人的需求

正确答案:C

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