群体激励计划:主要通过()等手段来激励员工创造(),而不是激励其

题目

群体激励计划:主要通过()等手段来激励员工创造(),而不是激励其个人绩效。

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第1题:

满足员工自尊和自我实现的需求,也是激发他们奋力进取的重要手段,主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()

A、荣誉激励

B、榜样激励

C、情感激励

D、目标激励。


参考答案:A

第2题:

企业通过一系列薪酬政策激发员工的工作热情和创造潜能的方法是()。

A、分红激励

B、股权激励

C、薪酬激励

D、物质激励


正确答案:C

第3题:

是通过在各种待遇上公平对待每位员工而产生的激励作用。

A.目标激励

B.领导激励

C.公平激励

D.强化激励


正确答案:C

第4题:

饭店激励员工的方式主要有:()激励、()激励、()激励和()激励等。


正确答案:物质;尊重和自我实现;目标;命运共同体

第5题:

城市中介组织管理中可以采取哪几种激励手段来激励员工工作?()

  • A、情感激励
  • B、目标激励
  • C、精神激励
  • D、物质激励

正确答案:A,B,C,D

第6题:

( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。

A、长期薪资激励计划

B、短期薪酬激励计划

C、中期薪资激励计划

D、临时薪资激励计划


答案:B

第7题:

()职能是指客运管理者通过激励、惩罚等手段调动被管理者的积极性,来保证客运系统安全运营

A、计划

B、组织

C、协调

D、激励


参考答案:D

第8题:

某企业通过年薪制、薪金与奖金相结合和股票期权等形式来激励员工,这种激励属于()。

A.报酬激励

B.声誉激励

C.实物激励

D.市场竞争机制


正确答案:A
本题考查经营者的激励与约束机制。报酬激励主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权的形式.

第9题:

激励计划可以分为()和(),激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。


正确答案:长期薪酬;短期薪酬

第10题:

通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是()

  • A、参与激励
  • B、荣誉激励
  • C、调迁激励
  • D、升降激励

正确答案:C

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